乡村振兴，关键在人，关键在干。选派“第一书记”驻村开展工作，就是要巩固拓展脱贫攻坚成果、全力推动乡村振兴发展，真正解决群众最关心最直接最现实的问题。“第一书记”须牢记初心使命，不负组织重托，不负群众期盼，勇于担当作为，一路砥砺奋进，把青春和力量投入广阔大地，切实让农业更强、农村更美、农民更富，真正把“第一”的定位干成“第一”的实绩。

既要有激情，更要有情怀。在最美好的时光，投身最伟大的事业，既是沿着前人步伐一往无前的接续奋斗，更是事业和个体成就彼此的双向奔赴。“第一书记”都是经组织挑选并赋予使命的人，肩上的担子都不轻。应进一步提高政治站位、找准职责定位、明确工作方位，摒弃“镀金”、“虚挂”、“做客”等急功近利思想，多一份责任、多一点情怀，主动到急难险重一线练胆魄、磨意志、长才干、解难题。牢固树立“党建富民”理念，抓好党建工作与经济发展、乡村文化、社会治理的深度融合，努力建强堡垒、兴村富民、优化治理、服务群众，切实提升基层组织组织力和战斗力。

既要有士气，更要接地气。“第一书记”中大多数接受过高等教育，知识丰富、思维活跃、精力充沛，这是核心优势。但也有一些同志岗位历练较少，对于基层情况了解不够，看问题办事情比较容易脱离实际，抓统筹抓协调抓落实的能力还不够硬朗，这是不可忽视的短板。应珍惜在基层锻炼的机会，以归零的心态、甘当“小学生”的姿态投身工作，谦虚谨慎做人，务实担当干事。注重统筹谋划和总结思考，不断提升宏观视野和全局思维，不仅把上级的部署要求“贯下去”，还要把基层鲜活的情况“带上来”，为领导决策提供参考依据，推动各项工作高效有序开展。

既要有经历，更要有能力。“第一书记”任期一般为两年。两年很长，可学的、可干的事很多，全面学定能学出本领，全力干定能干出精彩。两年也很短，乡村振兴不会一蹴而就，需要持之以恒、久久为功。如何在有限任期内，干出几件有影响、有价值、有意义的事情，关键要有干事担当的能力。要系统学习党的方针政策和上级决策部署，做到理论上成熟、政治上坚定、思想上清醒。学好岗位必备的知识技能，学好群众工作方法，不断提高处理复杂问题的能力。要有“铁肩膀”、“大心脏”，扛得了重活，打得了硬仗，统筹各方资源，充分发挥所长，用实实在在的业绩赢得组织认可和群众信赖。

既要有作为，更要有作风。“第一书记”工作作风的好与坏，不仅体现个人的素质，更直接影响单位在群众中的形象。应以党性原则和党的纪律要求自己，严格遵守中央八项规定精神，无论是大事要事，还是生活小节，都把初心和原则摆在首位，把群众感受放在心上，做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。日常工作中，须团结同志、尊重领导，端正态度，摆正位置，处理好对上和对下的关系。弘扬伟大建党精神，赓续红色血脉，传承红色基因，坚持艰苦奋斗、甘于奉献，始终同村民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，在农业农村现代化新征程上建新功。

（常州市武进区委组织部 符小宝）