近日，中组部召开全国加强换届风气监督工作电视电话会议。陈希部长强调，要“加强党对换届工作的全面领导，层层压紧压实责任，以最坚决的态度、最果断的措施狠刹歪风邪气，确保换届工作风清气正、换届任务圆满完成。”风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。加强换届风气监督，关系选人用人公信度，关系换届的成效和质量，必须坚持以严的标准、实的作风，在思想意识、制度机制、监督检查等方面构筑坚实防线，为换届工作健康有序平稳开展提供有力支撑。

加强情绪疏导，防止思想“抛锚”。“知是行之始，行是知之成。”只有严守纪律的思想认识到位，才能做到知敬畏、守戒惧、守底线。换届是干部集中调整期，也是干部思想波动期。应坚持“广”谈心，时刻把握每一个干部的思想脉搏，为他们解开“心结”、甩开“包袱”。针对存在的情绪不稳定、思想不安分、工作不尽心等不良现象，采用“一对一”面谈、双向约谈等措施，积极引导，认真疏通，让干部以“平常心”对待个人进退留转，自觉服从组织安排。通过专题培训“听”、工作手册“看”、广播电视“讲”、新兴媒体“宣”等形式，推动政策规定广泛知晓、入脑入心。换届选举前，必开警示教育会、必看警示教育片、必签纪律承诺书，营造严守换届纪律的浓厚氛围。

用好机制杠杆，防止责任“缺位”。换届工作成败，取决于是否执行严格的风气监督，而风气监督需要有力的制度保障、组织领导和统筹协调。应围绕“十个严禁”要求，加强换届风气监督制度体系建设，把制度规定涵盖方方面面，把纪律要求贯穿各个环节，确保执行上级政策不走样、不变通，确保广大党员干部知规矩、明责任。树牢“一盘棋”的思想，充分保证相关部门各司其职、各安其位，在宣传教育、舆情监测、人选把关、督查督导等方面通力配合，形成工作合力，提升工作效率。引导各级领导干部尤其是“一把手”主动加强政策纪律学习，带头严守换届纪律，坚决维护纪律权威，切实做好示范、当好表率，营造风清气正的换届政治生态。

擦亮监督探头，防止行为“越轨”。用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进。换届中当坚持严字当头、从严把关，加强对换届人选的全程监督，擦亮事前预防“警示灯”、事中监督“探照灯”、 事后问责“追光灯”，坚决防止“带病提拔”、“带病提名”。针对换届风气监督风险点，依托干部监督联席会议等机制，及时研究换届工作的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。严格执行干部选拔任用和换届选举相关政策规定，落实“凡提四必”要求，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，坚决把有“硬伤者”和“带病者”排除在外。坚持将“十个严禁”纪律要求作为红线、底线、高压线，对于违反纪律规定的行为，以“零容忍”的态度，严肃追究责任，绝不姑息迁就，真正让铁规发力、禁令生威。

（作者：蒋悦 宜兴市委组织部）