习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。这既是做好新时代人才工作的“动员令”，也是对广大人才发出的“求贤令”。

功以才成，业由才广。人才之于国家的重要性，之于发展的重要性，不言而喻。秦王嬴政废“逐客令”而得李斯，成就大一统霸业。齐桓公不计前嫌重用管仲，成为春秋首霸。封建帝王将相的“求贤榜”、“英雄贴”，求的是江山永固，有其历史的局限性和狭隘性，但这种求贤若渴的姿态和理念，于今仍有重要启迪意义，值得学习借鉴。纵观影响人类历史进程的三次科技革命，无一不是由一流人才燃起“星星之火”，而成燎原之势。得人才者得天下，古今一道。

千金易得，人才难求。习近平总书记强调，“要让人才静心做学问、搞研究，多出成果、出好成果。”人才潜心钻研、静心攻关，需要自身定力，更需要外在助力。应致力于为人才创业创造营造良好环境，杜绝一切庸俗的迎来送往、不必要的检查评比，满天乱飞的评审考核，为人才松绑，让其全身心投入自己的事业，不为资金而折腰和奔波，防止成为需“自己找食的鸟儿”。秉持“有求必应、无事不扰”的原则，为人才多做雪中送炭的事，少做锦上添花的事，不做画蛇添足的事，让人才“无杂音之乱耳、无俗事之劳形”，能够专注于眼前事，以静心守初心，以匠心圆梦想。

事业激励人才，人才成就事业。尊重人才，爱惜人才，不能“光打雷不下雨”，不能“口惠而实不至”。吸引人才，并非“一锤子买卖”。对人才产生“虹吸效应”，靠的是待遇、感情和事业。兑现人才政策应一诺千金、有诺必践，让引进人才“落地生根”、“开花结果”。信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，体现在多个维度，比如摒弃浮躁心态，尊重科研规律，对科研成果保持“静待花开”的足够耐心；比如对特殊人才不求全责备，不一把尺子衡量，以“用其所长、容其所短”的包容心态，为其搭建干事创业的舞台。

鲁迅先生曾说过，“譬如想有乔木，想看好花，一定要有好土。”让尊重人才在全社会蔚然成风，让人才成为社会楷模，让人才“不是在实验室里，就是在去实验室的路上”，呈现人才竞出、雁阵齐飞的生动局面，需要我们做好“培土”的工作，营造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。

（阜宁县委组织部 邱春潮）