奋斗“十四五”，奋进新征程，迫切需要年轻干部担当光荣使命，全面提高贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力和水平，抓改革、促发展、保稳定，以过硬本领在不断解决问题、破解难题中开创现代化建设新业绩。

思想淬炼抓在日常。思想建设是党的基础性建设，只有廓清了思想迷雾，才能充满实干的正能量。“十四五”期间，国内外环境深刻复杂变化，面临的艰巨考验和重大斗争也越来越复杂。思想淬炼是政治要求，离不开躬身实践，来自于日常积累与磨练。年轻干部应深入把握“十四五”期间坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持新发展理念、坚持深化改革开放、坚持系统观念等重要原则，准确识变、科学应变、主动求变，努力在危机中育新机、于变局中开新局。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，入脑入心、笃信笃行，争做党的创新理论的坚定信仰者、有力传播者、忠实践行者。明年将庆祝建党100周年，应通过认真学习党史、新中国史，感悟初心使命、汲取精神力量，进一步坚定理想信念，筑牢思想基础。

政治历练严在平常。年轻干部锤炼“七种能力”，政治能力是第一位的，而政治历练则是提高政治能力的重要途径。政治历练不能纸上谈兵、空喊口号，在日常工作和生活中，事事、时时、处处旗帜鲜明讲政治，注重在解决实际问题、经受重大考验中把握政治方向、增强政治能力。做到“两个维护”，从政治上观大局、察大势，遇到事多想一想政治要求，处理事多估一估政治影响，成了事多算一算政治效果，时刻绷紧讲政治这根弦。做政治上的“明白人”“老实人”，守纪律、讲规矩，划出工作界限、权力边界、纪律底线，永葆为民务实清廉的政治本色。明年将迎来各级领导班子集中换届，有一批年轻干部将走上新的岗位，但绝对不能搞什么“自我设计”，醉心“晋升路线图”，面对任何诱惑和风险挑战都能岿然不动，铸就忠诚干净担当的政治品格。

实践锻炼做到经常。不少年轻干部是从 “家门”到“校门”再到“机关门”，书卷气较重，泥土味缺乏，需要在基层这个大熔炉里“百炼成钢”，从而不辱使命、不负重托。实践锻炼不能止步于组织选派，更需要个人在基层一线锤炼摔打。围绕习近平总书记视察江苏提出的“两争一前列”重大要求，把年轻干部推到改革发展主战场、重大斗争第一线、服务群众最前沿的重要岗位、吃劲岗位去历练，多经历“风吹雨打”，多捧“烫手山芋”，当几回“热锅上的蚂蚁”，在实践斗争中经风雨、长才干。有意识地让年轻干部坐坐“冷板凳”，让他们守得住初心、耐得住寂寞，在复杂环境和艰苦岗位“墩墩苗”。着眼现代化建设需要，大力培养复合型人才，引导鼓励跨地区、跨系统、跨部门、跨行业的锻炼模式，加强机关、园区、企业、院校之间的交流，提升解决实际问题、驾驭复杂局面的能力。

专业训练融入时常。学历与能力并不能划等号，年轻干部须树立学无止境的理念和心态。以高质量发展为主题推动“十四五”经济社会发展，必须提升专业能力，弘扬专业精神，使专业素养整体适应新发展需要，努力成长为精通业务的内行领导、行家里手。创新培训方式，在推进创新发展、建设科技强国、发展现代产业体系等方面，开展研讨式、案例式、模拟式、体验式等示范培训，让年轻干部把敢创新、会创新融入血脉。准确把握共性要求与个性特点，针对不同群体“量身定做”培训项目，干什么学什么，缺什么补什么，想学什么就教什么，以专业化培训提高专业化能力，推动年轻干部着眼全局、服务大局、开创新局，为“十四五”贡献才智、建功立业。

（作者：金波 扬州市委组织部）