习近平总书记指出，“不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。”用好问责这把尺子，既要讲规矩，也要讲艺术，既要有力度，也要有温度，才能真正激发党员干部担当尽责、奋发有为的动力。

问责的“板子”打准打实，责任的担子扛牢扛稳。问责是从严治党的一把利剑，发挥强力问责的震慑、增压作用，以问责倒逼责任落实，给党员干部戴上“紧箍咒”，其本质是党组织对干部最大的关心和爱护。当前，问责不规范的情况时有发生，问责泛化、简单化和随意化等问题仍一定程度存在，有时不仅没有起到“治病救人”的作用，反而挫伤了干部的积极性，问责的权威性、严肃性和影响力也受到影响。

问责不是目的，问责更要负责，必须准确把握问责的价值指向，不枉不纵、不偏不倚，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，唤醒党组织和党员干部责任意识和担当精神。问责不能“一问了之”，还得做好“后半篇文章”。正确对待被问责干部，健全容错纠错机制，让被问责的干部心服口服，为努力改过的干部指明方向、提供平台，引导广大党员干部克服“多干多错、不干不错”的消极心态。深入挖掘问题背后的深层原因，分析在责任传导、监督管理、制度落实等方面不足，督促抓好整改，避免类似问题再次发生。唯有如此，问责才能不违初衷、发挥实效。

习近平总书记强调，“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”担当是党员干部做好工作的前提，只有树好导向、当好后盾，给干部吃下“定心丸”、撑起“保护伞”，让敢担当善作为的干部有舞台、受褒奖，让不担当不作为的干部让位子、受警醒，才能营造崇尚实干、鼓励探索、宽容失误的良好环境，引导党员干部心无旁骛干事业、聚精会神谋发展，以加倍热情投入到为人民谋幸福、为中华民族谋复兴的伟大事业中。

（作者：曲奇 连云港市海州区委组织部）