“放管服”是体制机制的创新性改革，是加快政府职能深刻转变，推进国家治理体系和治理能力现代化的现实要求。党员干部作为服务人民、服务发展的勤务兵，要进一步强化“放管服”意识，提高“放管服”的本领，为服务高质量发展贡献坚实力量。

　　要“放得开”，担起改革之责。诚然，“放管服”改革虽方便了群众，然而在日益强调一岗双责、党政同责的今天，简化手续、缩减流程对干部而言何尝不是一种压力，自然也会畏首畏尾。习近平总书记说过：“没有现成的模式可循就自己探索，没有前人铺平的道路就自己开拓，要紧的是敢不敢迈出这一步”。作为新时代的党员干部，既然心怀理想，就要打破常规、敢闯敢试，切实担起为民服务的神圣职责。要用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄，战风斗雨、披荆斩棘，在新征程的大道上勇往直前。

　　要“管得住”，严把关键环节。深化“放管服”改革，任重道远。广大党员干部要始终保持饱满的热情和充足的闯劲，切忌“差不多”“歇歇脚”的松懈思想，要进一步解放思想，优化机制体制，着力破解束缚企业手脚的制约、逐步解决民生难点，持续释放内需潜力，更好地确保政策的稳定性、针对性、有效性。同时，也要紧密结合实际，紧盯主要矛盾和突出问题，有的放矢加快学习新知识、掌握新本领，不断提高现代化治理能力和服务水平，创新方式方法，推动改革和优化营商环境不断取得更大突破。

　　要“优服务”，坚守为民宗旨。初心是什么？使命干什么？奋斗比什么？为谁服务？服务为了谁？每一位党员干部必须经常扪心自问，对照检视。要正冠整衣，见贤思齐，进一步增强宗旨意识和答卷意识，勇于自我革命，力戒形式主义、官僚主义，着力摒弃那些莫名其妙、荒诞畸形的优越感和存在感，牢记初心和使命，始终站稳人民立场，真抓实干，攻坚克难，在为民解难事、办实事、做好事中不断提高群众的获得感、幸福感和满意度。

　　（作者：吴柯含 常州市武进区洛阳镇人民政府 ）