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创造条件,让更多居民“家门口就业”
2024-02-23 08:54:00  来源:新江苏客户端·中国江苏网  
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今年春节假期,徐州、宿迁、盐城、南通等市利用高校大学生、外出务工人员陆续返乡时机,举办多场招聘会,鼓励更多返乡人员留在家乡就业创业。

多年来,每当春节假期过后,许多本地适龄居民带着大包小包,背井离乡,外出打工。不少外出打工者虽然收入不低,但房租、伙食、交通费用也是一笔不小的开支,而且家里孩子、老人照顾不上,不仅对孩子成长不利,也容易导致家人之间感情疏远。

就业是最基本的民生,也是经济发展的重要支撑。居民在“家门口就业”,既可降低生活成本,也可一边工作,一边照顾家庭,避免了与子女、父母长期分离,还可利用下班时间,兼顾家里的农业生产等。因此,越来越多的外出务工者期望能够“家门口就业”,有效解决“务工”与“务农”、“钱袋”与“后代”兼顾问题,提高自己的幸福指数。

针对居民“家门口就业”新需求,近年来我省持续深化“家门口就业”公共服务建设,努力扩大服务成效。省人社部门构建了一体化信息平台,包括用人、用工等在内的信息,“无感填报、一次生成、多方共享”;各地纷纷启动建设“家门口就业服务站”,打造“15分钟就业服务圈”,力求让居民在家门口就能知政策、找工作。各地要积极引导就业服务站工作人员分类采集岗位情况、招聘要求、福利待遇等信息,为返乡人员“家门口就业”提供更多就业岗位,让群众真正享受到“就业就在身边”的幸福感。

产业是就业的保障。让更多居民“家门口就业”,关键还需要产业托底。各地一方面要通过创新投资机制,健全政府投资与社会资本投入联动机制,送车间到村、送岗位到户、送技能到人,让返乡人员能有更多就业选择;另一方面要因地制宜,大力发展“农业+”,促进一二三产业融合,让返乡人员能有用武之地。

就业稳则民心安、社会稳。我们要更加突出就业优先导向,健全就业促进机制,增强就业的适配性稳定性,确保让更多群众能够在家门口就业,从而托举起他们“最近的、稳稳的幸福”。(孟亚生)

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责编:孔婧
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