如何识别出真干部、好干部？习近平总书记强调，各级党组织要在斗争一线考察识别干部。

“我报名参加疫情防控”“我是党员，我先上”……面对当前复杂严峻的疫情防控形势，无数党员干部深入形式严峻之地、驻守与疫情斗争的一线。越是在这种重要关头和关键时刻，越能考察出干部能不能拉得出、冲得上，也越能识别“担当作为式”干部。

在斗争一线考察识别干部要精准定位。疾风知劲草，板荡识能臣。将基层一线、斗争一线作为挖掘考察干部的“试金石”，一方面要有一双“识人辨人”的火眼金睛，能够在斗争一线中精准定位，才能选出在面对大是大非问题时敢于亮剑，面对急难险重问题时敢于迎难而上，面对险情危机时敢于奋勇直前的干部；另一方面要在考察过程中如若发现可栽培的“好苗子”，可以将其放在斗争一线经风雨、见世面、壮筋骨，淬炼“真金不怕火炼”的铜身铁臂，培养知重负重、攻坚克难的拼搏精神。

在斗争一线考察识别干部要因情制宜。干部考察作为一项严谨、细致、精准的工作，需要秉持实事求是、客观公正的态度，但是在斗争一线考察干部还需做到因事制宜、因时制宜，坚决杜绝“依葫芦画瓢式”“只听不看不问式”考察。尤其是当前面对困难重重、危险重重的疫情防控形势，考察干部更需要在结合本职工作的同时，重点了解其在疫情防控中的担当作为，让“听其言”和“观其行”相结合，全方位、多角度了解考察对象，从而为考察对象“精准画像”。

在斗争一线考察识别干部要畅通机制。“尚贤者，政之本也。”在斗争一线进行干部考察就是要将敢作为、善作为、有作为的干部选拔出来。当前，我们正处于前所未有的改革时代，干着前无古人的伟大事业，无数党员干部都是在斗争一线“摸着石头过河”，越是看不清前方荆棘坎坷，越是要鼓励他们勇敢试错。这就需要在干部考察过程中，畅通三项机制，坚持“凭实绩论英雄”，真正让能者上、错者容、庸者下的机制落到实处，才能给广大在斗争一线担当作为的干部吃下“定心丸”。

在斗争一线选拔担当作为的干部，既是为广大党员干部搭建提升舞台，也是为他们在一线奋勇拼搏加油鼓劲。俗话说“人在事上练，刀在石上磨”。广大党员干部在斗争一线中经受各种考验、不断磨炼党性，涵养出真挚的为民服务情怀，将他们选拔出来并让其走向新的岗位时，相信他们一定能够发光发热，在工作中迸发出更加强大的力量。

（李春蓉）