前不久，湖北建始县公开通报5起不实信访举报，为5名干部澄清正名。这个消息传开之后，之前所有的流言就此终止。（11月25日新华网）

　　这种“不实举报”就是对干部在背后“捅刀子”，这样的做法不但让干部寒心，也会降低干部工作的积极性，但是对于这种“不实举报”要善于换位思考，不要只看到他带来的各种坏处，更应该看到他的积极作用。

　　事实上，大多数人在面对“不实举报”的时候都是一脸“苦相”，毕竟谁遇上这样的事情都不能开心，但是事情都是具有两面性的，我们看到的坏有时候也会转化成好，只要干部能够站得正，立得直，有何惧怕“不实举报”呢？

　　笔者更认为，“不实举报”给了干部一个自查自纠的机会，一方面有利于组织有针对性地查找单位、部门存在的问题，另一方面也是对“问题干部”的提醒和爱护，防止他们越陷越深。

　　“堤溃蚁空，气泄针芒”。党员干部也是人，也是容易出现错误的，这本身不是问题，问题就在于对这样的问题不重视，让小问题成为自己问题的“起点”，而“不实举报”可以说是对一些干部小问题的放下，虽然听起来难听，但是又何尝不是一次“忠告”呢？即便是没有这样的问题，也是让干部对自己再严格要求一些，才能够让这些“不实举报”站不住脚。

　　真的假不了，假的真不了。“不实举报”对于无问题的干部来说，这只是一个“笑谈”，对于那些传播谣言的群众来说，时间是最好驱散谣言“雾霾”的方式，而相关的部门对“不实举报”的积极应对，一不会允许谣言的存在。

　　说到底，身正不怕影子歪，对于党员干部来说，只要重视平时的修身，做到吾日三省吾身，自然能够在这些“不实举报”来袭的时候坦然面对，积极防微杜渐，避免不良作风的滋生蔓延，始终保持健康的身心。（婧蓝）