10月9日的人民日报，刊发了《有了全面从严治党，我们才起死回生》一文，以吉林四平科研院为样本，展现了一个单位如何由盛转衰、由衰到乱、再由乱到治的全过程。其中一则片段尤其引人注目：四平科研院的职工在上访的过程中，该市市委书记、市长上下班只能从一楼办公室跳窗户进出，到了吃午饭的时间，用吊篮将饭菜运上去。

　　“书记市长”跳窗户进出上下班，这不是电影电视剧里面的搞笑镜头，而是吉林四平市原书记市长的真实写照。如此的书记市长，不是主动走进群众中去听取群众的意见诉求，寻求解决问题之道；而是将“上门而来”的群众拒之于“庙堂”之外，一味推诿和逃避。

　　“跳窗而逃”的书记市长虽然跑得了一时，却也最终难以逃脱“落马”的命运：在今年5月的吉林省第十一次党代会上，原四平市委书记落选省委委员，中央巡视回头看结束后，他应声落马，原四平市长今年4月因涉嫌严重违纪，被终止全国人大代表资格。

　　书记市长是一个地方的党政一把手，是地方经济社会发展的舵手，是全体干部群众的主心骨。当书记市长遇事都“跳窗而逃”，没有担当责任，那么其他党员干部又如何担当起责任来呢？只能更加的束手无策了。老百姓也就很难看到解决问题的希望了！问题得不到解决，干群关系也就会越来越紧张了。

　　所以，当领导，就得有担当，因为这是老百姓的需要。地方经济社会的发展，社会治安环境的改善，老百姓生活水平的提高，都需要在有担当的领导干部带领下，大家共同努力，全心全意为老百姓谋福祉，让老百姓过上惬意、舒适的生活。

　　当领导，就得有担当，因为这是事业发展的需要。现在，我国正处于全面建成小康社会和脱贫攻坚的决胜阶段，需要有担当的党员领导干部胸怀“鞠躬尽瘁、死而后已”的气概，来带领大家致富奔小康！

　　当领导，就得有担当，因为领导是下属的榜样。俗话说，兵熊熊一个，将熊熊一窝。领导干部如果都没有担当，没有事业心责任感，那么又如何能够带领下属披荆斩棘、开疆拓土呢？领导干部的担当精神，影响着下属干事创业的激情和积极向上的动力！

　　领导干部没有担当，遇事“跳窗而逃”，损害的不仅仅是当地经济社会发展的成果、干部群众之间的关系，更是给党和政府的形象抹黑。俗话说的好，当官不为民做主，不如回家卖红薯。当领导干部，就得有担当，就得面对纷繁复杂难事、杂事，因为这不仅仅是百姓、事业的需要，更是对当初入党誓词的最好回应：积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切！

　　波滔