最近各地通报的违反中央八项规定精神问题显示，办公用房不合规现象依然比较突出。近日，湖北省纪委发布“热点法规有问必答”，详解“违反办公用房管理规定问题”，特别对各级党政机关工作人员办公室使用面积的规定进行详细解读。（6月8日《湖北日报》）

　　实际上，不止是在湖北，其他地方不同程度地存在这样的情况。随着“反四风”的不断深入，一些官员加大了伪装和欺瞒，他们对纪委部门的监督套路自以为摸得一清二楚。以为只要检查过之后，不会再来了。于是，一些地方和部门喜欢阳奉阴违，刚开始“清房”时，选择了“换马甲”的变通方式，假清退、真保留，表面上表现得十分支持和配合，给检查人员留下十分好的印象。然而，等检查人员一走，风声一过，马上恢复了本来面目，又搬回超标办公室，甚至是比之前更大、更豪华。

　　作风问题具有反复性和顽固性，往往是抓得紧就好转，一放松就反弹。从而出现了“年年整治，年年超标，越治越超”的怪现象。因此，抓作风既是一场“攻坚战”，更是一场“持久战”。在“转四风”的高压态势下，官员作风不实、贪图享乐的现象虽有所收敛，但也有一些官员却还在顶风违纪；有的虽在躲避风头，却暗中一直寻找和等待机会想继续享受特殊的待遇，只要一有机会，该捞的捞，该拿的拿。

　　官员占着办公室不放，这说明当前抓官员作风建设的形势依然严峻复杂，遏制腐败蔓延势头依然任重而道远。因此，各级纪检部门千万不能放松警惕，在一些作风不实的官员认为没事的时候，不能守着老办法、老套路不放，关键时刻出其不意、掩其不备，通过不定期的“突然袭击”，切实把一些官员的面目看清楚，把他们身上的问题看明白，避免被这些官员的“假象”所惑，这样可以起到“莫玩火，玩火必被焚”的威慑作用。像办公用房超标这样的问题，很多地方早就不提这个事情了，也有的地方也早就不把此事当一回事了，而湖北省纪委却重提此事，虽然有点“炒冷饭”的感觉，但可以让很多占着超标办公屋人官员吓出一身冷汗。

　　一些官员是十分狡猾的，在加强作风建设的高压态势下，还敢弄虚作假，欺骗组织。所以，要想把这些占着超标办公室的官员揪出来，纪检干部就是要跟他们比智力、比心理、比耐力、比手段，必须有更多的治理官员违纪违法的手段。比如搞“潜伏”，搞“埋伏”，不仅要日常查，还要蹲点查，不仅要让阳奉阴违的官员摸不到工作规律和套路，还要让他们摸不着头脑。（胡建兵）