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组织部长言论:在新征程上书写组工担当
2021-12-08 13:10:00  来源:交汇点  作者:孙红  
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新时代赋予新使命,新征程呼唤新作为。党的十九届六中全会全面总结了党百年奋斗的宝贵历史经验,并发出新的“集结号”和“动员令”。组织部门作为管党治党的重要职能部门,应准确把握“以史为鉴、开创未来”的实践要求,坚持知重负重、履职尽责,在奋进新征程上书写组工担当。

保持政治定力,把准前进方向。组织路线服务政治路线是使命所系、职责所在,也是根本定位和价值取向。面对新时代赋予的新使命,应自觉从党的发展历史中总结规律、把握大势,坚持组织工作服务于党的事业,始终向中心大局聚焦用力,久久为功、善作善成,把组织优势转化为发展优势。锚定既定奋斗目标不动摇,把深刻领会党百年奋斗的历史经验同践行新时代党的组织路线、落实《中国共产党组织工作条例》结合起来,同深刻领会“十个坚持”的重大意义贯穿起来,牢牢把握组织工作正确方向,争做举旗定向的“急先锋”、实干担当的“排头兵”。

坚持大抓基层,夯实战斗堡垒。党的事业根基在基层、活力在基层。站在新的历史起点,更要牢固树立大抓基层的导向,把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好。应着力建强基层带头人队伍,织密党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众“抓管带”工作体系。推动基层党建向中心任务、民生工作聚焦,统筹推进农村党建创新提质、城市党建融合共治、机关党建率先示范“三大工程”。在农村,分类设置产业类、服务类、公益类等功能型党支部,提升抓党建促乡村振兴质效;在城市,集中打造一批红色物业示范小区、网格党建示范社区,形成党建引领基层治理的联合矩阵;在机关,深入开展“党建服务有品牌、支部建设有特色、民生实事有项目”活动,推进党务业务服务“三务融合”,以“党建强”助力“发展强”。

突出选育管用,锻造中流砥柱。政治路线确定之后,干部就是决定因素。应紧扣扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命,把“经历过事、抓得住事、干得成事”的干部,准确识别出来、合理使用起来。坚持用历史眼光看待干部的经历和能力,用辩证的眼光看待干部的长处和短处,用发展的眼光看待干部的实力和潜力,深化干部教育培训供给侧改革,办好各类专题培训班,提升干部专业能力。围绕“后继有人”这个根本大计,有针对性地储备优秀年轻干部,进行重点跟踪培养,通过一线锻炼、上挂下派等形式助推成长成才,让干部用当其时、用当其位,凝聚起干事创业的磅礴力量。

聚力筑巢引凤,激活人才引擎。习近平总书记在中央人才工作会议上强调,要“深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才。”这既是新时代人才工作的基本要求,也是抓好人才工作的重要方法。应坚持以市场思维抓人才招引,与人才服务机构、大院大所加强合作,用好以赛引才、以才引才等模式,放大人才集聚“虹吸效应”。以高点定位抓人才培养,统筹实施党政机关人才、创新创业人才、乡村振兴人才等培育工程,释放本土人才创造活力。以服务理念抓人才环境,健全完善人才评价机制、服务机制,主动补位响应人才个性化需求,畅通创新创业通道,营造近悦远来的良好生态。

(建湖县委常委、组织部部长、开发区党工委书记 孙红)

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