近日，天津市纪委对5起不作为不担当典型问题进行了通报，其中包括宁河区市场监管局原党委书记冯志宏工作懈怠，长期称病不上班问题。冯志宏抓班子带队伍要求不严、管理不力，班子内部不团结。为躲避与其他班子成员的矛盾,冯志宏长期称病不上班,2016年,累计请病假124天,造成严重不良影响。2017年2月,冯志宏被免职。(6月21日新华网)

　　船载千斤，掌舵一人。党委书记是党委班子的一班之长，居于核心地位，是“关键中的关键”，对一个班子的团结，对一个单位的全面发展至关重要。

　　冯志宏作为天津市宁河区市场监管局党委书记，本应认清职责、勇于担当，特别是要抓好班子带好队伍，维护好党委班子的团结，使单位形成同频共振、上下一心、整体推进的良好局面。

　　然而，令人意想不到的是，冯志宏为躲避与其他班子成员的矛盾，竟然长期称病不上班，2016年累计请病假长达124天。也就是说，冯志宏2016年有三分之一以上的工作时间都不在单位上班，把抓班子带队伍的责任，维护班子团结的责任，把单位的全面建设，完全抛诸脑后。

　　实际上，冯志宏如果身体真的有病，应抓紧时间治疗，尽快回到工作岗位，避免单位建设受到较大影响。如果班子内部成员之间不团结，冯志宏作为党委书记，应教育他们以大局为重，有针对性地做好调解工作，使之“化干戈为玉帛”。冯志宏如果自己与班子其他成员有矛盾，应展现出高风亮节，通过主动与对方交心谈心，化解矛盾，达成和解。

　　团结是做好一切工作的基础和保证。党委班子团结问题更不是小事。党委班子团结才会有凝聚力，才会产生出强大的战斗力。抓班子团结是党委书记抓班子带队伍的重要内容，是其基本的职责。党委书记抓团结首先自己要以身作则，带头讲团结，同时既要防止党委班子不团结成为一盘散沙，又要防止无原则的一团和气。冯志宏在班子团结问题上，没有采取积极主动的措施，而是采取了逃避、躲避的消极做法，只会使这个班子的情况越来越糟糕，使单位的建设遭受严重挫折。

　　“为官避事平生耻”。领导干部在其位则应谋其政。冯志宏身为党委书记不讲团结，不做维护班子团结的工作，回避矛盾、躲避问题，是不作为不担当的典型表现。冯志宏受到免职处理，是对他不作为的惩罚。

　　有责必担、失责必问、问责必严。冯志宏因为抓班子带队伍要求不严、管理不力，班子内部不团结而受到免职处理，警示领导干部必须增强责任意识、激发担当精神，作为党委书记必须履行好从严治党职责，增强团结共事的能力，切莫随心所欲、疏忽大意。

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　　作者：向秋