加班、过劳死……一想到日本的上班族，这些词首先浮现在人们脑海中。日本政府和企业一直在想办法缓解日本上班族的压力。作为措施之一，“周休三日”制度正逐步在日本社会推广。但出人意料的是，很多日本市民并不接受企业的“一番好意”。根据日本媒体的调查，有超过四成民众反对“周休三日”制度。（6月16日新华网）

　　“周休三日”好安逸，很多人梦寐以求，但在日本，却又四成民众反对。而在这些反对者中，基本是日本妇女。日本妇女为何反对“周休三日”呢？

　　在日本，男人一般出去工作，女人一般在家中当家庭主妇。为了养家，男人加班是常事，不少家庭主妇甚至认为，老公在家时间越短越好，甚至不在家最好。因为夫妻在一起时间多了会争吵，不如各做各的事。此其一。

　　其二，日本男人大多工作能力不错，但做家务的能力很差。如果日本男人不上班呆在家里，要么特别粘人、烦人，要么什么事都不做，反而成为妻子的负担。而且，日本男人不在家里，日本女人也有自己的小圈子，不会感到寂寞和孤单。

　　第三，日本的加班文化根深蒂固，加班被认为是“热爱工作”的表现，工作时间越长，意味着越易被提拔重用，获得成功。而且日本民众对加班的接受度相当高，无论男人还是女人，大多能接受加班，甚至认为加班理所当然。

　　第四，加班多意味着收入更多。谁不希望生活过得好一点？没有收人，生活咋都过好？作为养家的日本男人，当然希望加班越多、收入越多；作为家庭主妇的日本女人，当然希望丈夫挣的钱越多越好，而要挣更多的钱，那就必须加班。在日本男人和女人的心中，加班-收入-幸福生活已经形成链条，而且成为了良性循环。

　　不过，加班过度、“过劳死”的情况在日本非常普遍，日本政府也意识到了这个情况。去年10月，日本政府通过了首部《预防过劳死等对策白皮书》，汇总日本企业员工长时间加班、“过劳死”和“过劳自杀”等情况，介绍相关法律法规及预防措施。不过，在日本，想要不加班确实比较困难，没有强制性的“硬杠杠”，不可能解决日本的加班问题，也不可能减少“过劳死”的情况。 （毛开云）