随着反腐力度的加大，被降级的干部也是更多，这些干部被降职以后，工作心态和工作成效如何，却任然值得关注。别让降级干部去哪儿成为秘密，搞好后续监督，既是对群众利益的保护，也是对干部最好的管理。（6月1日 人民网）

　　十八大以来，反腐浪潮一浪高过一浪，问题干部受到降级处理，群众是欢呼叫好。可是在喜悦之后，群众心里又不免会产生些许疑虑，降级干部在现岗位是以一种怎样的心态工作，是懒政、不作为，还是接受教育，积极为人民群众办实事。群众的心声、呼声，无疑对降级干部的管理，人民群众利益的保护提出了更高的要求，我们不能置若罔闻，而是要它落到实处，掷地有声。让降级干部在“大庭广众”下工作就势在必行。

　　让降级干部在“大庭广众”下工作，首先要切实落实群众的知情权、参与权、表达权、监督权，让降级干部在群众的制约和监督下工作。公开、透明降级干部的信息，及时发布工作动态，并主动接受群众的监督，让群众能客观实在地看到降级干部的工作状态、工作成效。俗话说：“耳听为虚，眼见为实”，只有群众实实在在看到了，才能对降级干部放心，对党和政府的反腐有信心，自己也才会舒心。

　　让降级干部在“大庭广众”下工作，其次要加强降级干部的管理，严把选拔任用关，防止干部带病提拔。“人谁无过，过而能改，善莫大焉” 。犯错误的干部也不是一棒子被打死，如中共中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下若干规定（实行）》所述，降职干部在处分期满后，对德才表现和工作实绩突出，因工作需要且经考察符合任职条件的，可以提拔任职。不过在重新起用的过程中，必须做到公平、公正、公开、透明，主动接受群众和媒体的监督，让干部提拔任用在阳光下进行，解开群众心中的谜团。但对“执迷不悟”的降级干部，降级必不是他们最后的归宿。

　　毛主席说过，“只有让人民监督政府，政府才不敢松懈”。只有让降级干部在“大庭广众”下工作，群众才安心、舒心，对党和政府有信心。让降级干部在“大庭广众”下工作，不仅是对降级干部最好的管理，也是对其它干部的无形鞭策。它既能增强党和政府的公信力，也能增进党和政府同人民群众的的联系，同时也保障了人民群众的利益。

　　作者：徐伟