今年初以来，福建福州市纪检监察机关连续查处了3起诬告陷害违纪违法案件，为一线干事创业者担当，为一线考察干部机制护航，进一步调动一线干部干事创业的积极性。（5月26日  人民网） 

　　纪委举报平台为“民告官”提供了便利、有效的途径，成为老百姓对官员“不作为、慢作为、乱作为”、贪污腐败等不良行为的申述平台，本意是畅通信访举报渠道，加强干部党风廉政监督。然而，在当前正风反腐的高压态势下，一些心怀叵测之人利用社会对腐败“零容忍”的心理，故意捏造“腐败线索”中伤他人，或者“添油加醋”扭曲事实，既挫伤党员干部特别是一线干部干事创业的积极性，又破坏了社会风气和政治生态，严重违背了纪委举报平台建设的初心。惩治贪官污吏是纪委职责所在，净化举报风气，狠刹诬告之风，同样也势在必行，不能让“诬告”者在举报平台上“张牙舞爪”。 

　　基层工作零碎、繁琐，人际关系牵连复杂，基层群众素质有限，对国家的政策理解有一定的局限性，在政策实施过程中难免会引起他人的不满，这情有可原，但却不能成为诬告干部的理由。 

　　诬告陷害之风必须刹，对于恶意的举报陷害，如果长时间得不到澄清，不仅会让干部心灰意冷，而且会助长诬告陷害的不良之风，造成“恶性循环”。一方面，作为纪检监察机关，正义的“大旗”决不能倒，对诬告陷害案件不能姑息，要做到发现一起，严查一起，用法律武器扼杀诬告之风，还奋斗在一线的干部“一身清白”；另一方面，我们也要加强对基层群众的教育，做好政策的宣传、解释工作，尽可能的让基层群众将政策理解透彻，避免误解带来的干群矛盾。 

　　基层群众依据事实，正大光明的举报维权，这无可厚非，但若是为了一己私利而无中生有、歪曲事实的诬告，必将受到法律的制裁，纪检监察机关及时调查、澄清事实是对我们一线干部最好的保护和支持。（王绾言）