湖北赤壁市商务局的一名副局长下班回到家门口，被蒙面人持刀砍成重伤。警方调查发现，这是故意报复国家工作人员的涉黑案件，指使作案的涉黑团伙头目，同时还是当地的一名社区主任。湖北警方通报，全省去年总共处置黑社会性质组织15个、涉恶类团伙641个，将严防黑恶势力插手、渗透、把持基层政权。(3月29新华网)

　　涉黑团伙公然将副局长砍成重伤的惊人消息，如一颗重磅炸弹，迅速吸引了公众的眼球，试问，究竟是谁如此胆大包天，竟然在光天化日之下对在职官员痛下“杀手”？背后究竟隐藏着怎样的“恩怨情仇”？

　　据报道所述，原来被砍伤的商务局副局长，秉公办案依法取缔了私开的屠宰场，引发涉黑团伙的疯狂报复。身为国家公务人员，依法办案，维护人民群众的切身利益，是本职更是本份，副局长履职尽责却遭到当事人报复的案例，让人心惊，更让人痛心。而今，各级职能部门快速介入，高效办案，严惩凶手才是当务之急。

　　而细看幕后真凶的任北海，不仅有犯罪前科，更有社区主任的“黄马褂”傍身，不仅组织黑帮势力，更是“称霸一方”，让利益受损的群众不敢举报、不敢控告，造成了极其恶劣的社会影响。

　　试问，一个有犯罪前科的“社会败类”，是如何穿上社区主任的“黄马褂”的？终究根本，有其大哥当书记的人脉资源，再加之任北海的经济基础，悄然上演了一场偷天换日的“贿选风云”，让“黑老大”坐上了社区主任的宝座。直戳基层换届管理混乱的硬伤，更是监管缺失锥心的痛。

　　然而，“黑老大” 披上“黄马褂”却不是个“黑色幽默”，值得各级领导干部高度重视，反思反省，引以为戒。究竟是制度的短板，让“黑老大”钻了空子；还是管理走形式，监管走过场，才让别有用心之人有了可乘之机。

　　俗话说：“基础不牢，地动山摇”，基层干部作风关系党的执政基础。选好用好基层干部关系到党和人民事业,关系到改革发展大局。只有进一步建立健全基层干部选拔制度，补齐制度短板方才是上策；加强对干部“德能勤绩廉”的综合体检是关键；畅通基础干部监管渠道，进行定期不定期的抽查暗访，积极调动群众的力量构建监管的“天罗地网”是突破口。而唯有树立“以德为先、业绩突出、群众公认”的用人风向标，加强管理、考核、监管的力度，用阳光选举让贿选销声匿迹，用严格监管让害群之马无所遁形，才能真正让“黑老大”披上“黄马褂”的闹剧成为“昨日传说”。（文/王语桥）