时下，父母催婚已见怪不怪了，可老板催婚也是头一次听说，近日，一条《壕!任性老板送天价“嫁妆”催员工脱单》的帖子在华声论坛和微信朋友圈广为转发，引发众多网友的关注。（3月5日华声在线）

　　时下，许多公司的老板都希望员工晚点结婚、生育，不少老板在招聘女员工时都会问到，近期是否有结婚生子的计划，甚至有企业会将“女员工近期是否有结婚生子计划”列为一项重要的招聘标准。有的公司从自身利益出发，不录用未婚未生育的女青年，有的公司规定生小孩子必须申报，得到公司批准后才能生育。而这个公司却给员工送天价“嫁妆”催员工脱单，这种做法表面上看起来有点任性，是一种赔本的买卖，实际上是一种十分明智的做法，是一个只赚不赔的买卖。

　　老板送天价“嫁妆”催员工脱单，每个在规定时间内脱单的员工，不仅可以获得1万元现金奖励和国内双人双飞游，还可以享受带薪休假2天。凡在规定时间内领取结婚证的员工，将有机会抽取公司准备的汽车、珠宝、境外蜜月游等“嫁妆”，这些福利和“嫁妆”相当丰厚，公司不仅要支付这些支出，而且还要让员工带薪休假，表面上看损失真的不小，但可以让社会感受到这个公司是个负责任的公司，是一个十分关爱员工的公司，可以增加公司的社会信誉度。就像这个公司这一做法在网上传开后，一夜之间走红，纷纷点赞这个公司的老板为“中国好老板”，网贴点击量超24万。试想，这个公司就算花再多的钱在媒体上做广告，效果也不见得这么好。

　　这个公司送天价“嫁妆”催员工脱单，说明公司把员工当成自己的家人，把他们当成自己的孩子，这肯定会让员工感受到公司这个大家庭的温暖，会更加热爱这个公司，支持公司的工作。就像许多网友直言说，“好公司、好福利，好想去这公司上班”。公司送天价“嫁妆”催员工脱单，可以让更多的员工尽快找到如意的对象，尽快组建一个幸福的家庭。不再让员工的家人为他们操心，也会让员工把更多的精力投入到工作中去。

　　因此，无论从哪个角度来讲，这个公司老板送天价“嫁妆”催员工脱单，是个只赚不赔的买卖，希望更多的企业都能学一学这个公司的做法，以鼓励员工“走出去”，积极追求自己的幸福，尽快找到心仪的对象。员工的幸福就是公司的幸福，是利已利人的大好事。（胡建兵）