2020年，全国普通高校毕业生预计874万，同比增加40万人，综合考虑经济下行压力和疫情叠加的影响，今年毕业生就业形势严峻。澎湃新闻记者注意到，针对今年复杂而特殊的情况，一些高校发布帮扶政策，助力家庭经济困难的应届毕业生以及湖北生源毕业生就业。

当前，对大多高校而言，有两项工作极端重要。一个是学生返校复学“做好防疫工作的同时，恢复搞好教学秩序”，一个是做好毕业生就业工作“为社会复工复产提供人力资源支持”。值得注意的是，高校做好毕业生就业工作，也是贯彻中央“六保”任务中“确保居民就业”的主体表现。

经济形势和疫情防控的压力，给今年高校毕业生就业工作带来空前的压力。前些年还在谈“95后缓就业”，今年很可能是“难就业”。面对新的就业形势，高校当创新思维、加码工作，既培养好高质量人才，也要确保毕业生就业“保持相当水准”。而且要考虑社会大局，优先做好贫困家庭毕业生等特定学生群体就业工作。

贫困家庭毕业生就业，关系到社会基本民生。今年是脱贫攻坚收官之年，疫情给脱贫工作带来新挑战，贫困家庭毕业生的就业，直接影响家庭的脱贫摘帽、生活改善等基本问题。高校尽最大努力助贫困家庭毕业生就好业，既是自身本分工作，更是“为国家大局工作做贡献”。要把这项极端重要的工作，提升到“重要民生工作”高度。

贫困家庭毕业生的就业工作，有其特殊性。现在高校的毕业生就业统计，把升学、出国等也列入“已就业”。而家庭经济欠缺的学生，在升学特别是出国等方面可选择项并不多，也不能像家庭经济条件好的学生那样“缓就业体验生活”或“一直考研直到考上”。对贫困家庭学生，要做好妥当沟通，让他们“主动有意识先就业，再择业，并作出更多选择”。所谓的“史上最难就业年”，只是相对而言，“危”中必有“机”，当下国家“新基建”高质量发展等结构发展大礼包，也能释放为“各种新的就业际遇”。

对贫困家庭毕业生的就业，要有“优先保障”意识。一些大学比如华南理工大学，就根据毕业生求职进展，发放“双困”，即家庭困难、就业困难补助。学校也可以拓展多种资源，为特定毕业生群体就业加码。比如学校可以优先向重点合作企事业单位推荐贫困家庭毕业生，比如为这些毕业生订制打造就业方案，比如一些工科大学，本身教师校友中拥有企业的多，可以整合类似资源“首先消化贫困家庭毕业生”。

毕业生就业，某种程度上也是在“拼综合条件”。贫困家庭毕业生就业，历来是国家脱贫攻坚工作重要部分。今年受疫情和全球经济恶化影响，贫困家庭毕业生就业，不仅更加重要而且极为紧迫。高校一定要高度重视、精准帮扶，确保贫困生就业“落袋为安”。本身贫困家庭学生上大学对家庭而言就是一项很大负担，也是家庭脱贫重要抓手，所以一定要谨防“差就业而致贫”的现象发生。