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职场女性带宝宝开会 这个可以有
2018-09-27 18:08:00  来源:燕赵晚报  作者:殷国安  
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  9月24日,新西兰总理杰辛达阿德恩带着三个月大的女儿在美国纽约联合国总部参加一场会议。这是首次有女性政府领导人带着宝宝参加联合国大会。(9月26日《新京报》)

  阿德恩现年38岁,去年10月出任新西兰总理,今年6月分娩,8月初重返岗位;而她的女儿出生才三个月,她又坚持母乳喂养,所以不得不带上女儿参加联合国的会议了。对此,联合国秘书长发言人斯特凡纳迪雅里克说:“阿德恩总理正在表明,没有人比一名职场母亲更能代表她的国家。全球只有5%的领导人是女性,我们因而要让她们在这里尽可能地受欢迎。”这位联合国官员的话有点意思。一是说,母亲更能代表自己的国家;二是说,这也是对母亲参政的具体支持。这件事给我的启发是,既然连联合国开会都能带孩子,我们中国也应该允许带孩子开会,甚至也要做好相关的服务工作,保证母亲们做到开会、带孩子两不误。

  过去,我们很少听说中国的职场女性带孩子开会。因为我们认为,开会是公事,而带孩子是私事。 “个人的事再大也是小事,公家的事再小也是大事”。如果一位职场女性带孩子开会,她自己就会觉得过意不去,再说也担心影响开会。而领导确实会说,开会怎么能带孩子?难道个人的这点困难就不能克服一下?于是,职场女性只好把孩子丢在家里,把母乳改为奶粉,早早地给孩子断奶,全身心地投入工作。

  其实,关于带孩子开会这样的事,我们中国也有。最典型的是,人大代表也能带着孩子开两会了。2016年,全国人大代表刘丽参加两会时已经怀孕。2017年3月,由于孩子太小,她只好带着孩子一起来北京参加十二届全国人大五次会议。浙江金华市人大代表雷昇美的孩子贤贤去年11月出生,今年2月,雷昇美就带着不到四个月的儿子到金华参加市人大会议,他用小眼睛见证了妈妈准备两会建议的过程。

  现在看来,我们过去的一些做法也应该“微调”了。公事和私事并不是必然的矛盾,有时候是可以兼顾好的。而在强调人性化管理的今天,我们鼓励生育,更应该多想点子,帮生孩子的职场女性解决喂养的困难,让她们能够在职场做好工作,又不耽误喂养孩子,两全其美。

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责编:孔婧 崔欣
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