习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要造就规模宏大的青年科技人才队伍，把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、当主角。立足新发展阶段，构建新发展格局，加快打造一支具有国际竞争力、掌握前沿技术的青年人才队伍，具有重要意义。

要善于“引”，舍得“留”，广开“进贤之路”。创新之道，唯在得人。当今世界正处于百年未有之大变局，“坚持聚天下英才而用之”是应对变局、开拓新局的关键一招。要紧紧抓住海外人才加速回归的重要“窗口期”，坚持国际化视野，聚焦“卡脖子”领域，完善构建科学规范、开放包容、运行高效的人才引入机制。要同步提升人才服务保障工作，紧紧围绕人才最关心关注的热点问题，从住房补贴、子女教育、看病就医、税收奖励等各个方面不断提升柔性引才的政策吸引力。

要乐于“育”，懂得“用”，打通“成长通道”。充分发挥高校、企业在科技人才培育方面的资源优势，探索校地合作、政企合作新模式，全方位推动产学研用深度融合。注重发挥各类实验室、研究所、高新技术企业的人才引育主体作用，持续做大盘活人才“蓄水池”。要敢于打破“隐形台阶”，用好资源平台，适时推动各类青年科技人才在关键领域打头阵、当先锋，促进青年人才成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

要精于“聚”，积蓄“势”，打造“高地高峰”。积力之所举，则无不胜也，众智之所为，则无不成也。要聚焦国家战略发展需要和人民群众身体健康，在前沿科技等关键领域给予资源倾斜，不断激发科技人才队伍的内生动力。要加快整合科技创新资源，主动对标国际一流实验室，不断增强技术创新能力、成果转化能力以及市场竞争能力，着力打造科研高地，勇攀科研高峰，推动实现把创新资源优势转化为创新发展胜势。

（作者：胡林伟 常州市新北区西夏墅镇人民政府）