年轻干部的成长，一靠个人努力，二靠组织培养。新时代背景下，年轻干部更要初心如磐，使命在肩，以奋发有为的精神状态，以一往无前的奋斗姿态“再谱新篇”。

勤修“学思”之道，以终身学习的理念奠定成长之基。思想是行动的先导，理论是实践的指南，唯有学习“不止步”，方能思想“有进步”。个别年轻干部心浮气躁、急于求成，长此以往，将陷入本领恐慌。须知“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”，躬身前行才能有所收获，做一个理想远大格局宽广的人。年轻干部要学会像金庸小说里的“扫地僧”一样，沉得下身、静得下心，谦和对人、处事、待己，成不骄、败不馁、得不喜、失不忧，内外兼修、学用相长，默默练就一身本领。

勤修“务实”之志，以脚踏实地的作风强化责任担当。当下，不乏一些在工作中抱有“差不多”思想的年轻干部，作风拖沓、效率低下。作为年轻干部要力戒形式主义、官僚主义，坚持把“认真、务实、担当”作为工作学习的重要遵循。干部是要干事的，正如军人打仗一样，要把敢不敢抗事、愿不愿做事、善不善干事、能不能成事作为新时期正确识别和使用干部的重要标准。始终保持“李云龙式”干部昂扬向上的精气神，发挥泰山“挑山工”的实干担当精神，敢啃“硬骨头”“碰难事”，勇于发扬“亮剑”精神。

勤修“为民”之德，以无私奉献的精神厚植家国情怀。习近平总书记曾寄语青年人，每一个中国人，最终应该为国家、为民族、为人民、包括为养育自己的父母，尽量多做些事情。作为年轻干部，要在工作中把实现人生价值与党和人民事业发展结合起来，以饱满的热情、高昂的状态、扎实的作风，苦干实干、不懈奋斗，树立正确人生观、名利观，秉公用权，廉洁从政，自觉接受群众监督。实践证明，年轻干部只有树立山一样的崇高信仰，增强海一样的为民情怀，才能修身于己，淬炼成钢。

（江苏省金湖县委组织部 严海）