一分部署，九分落实，现在最重要的，就是把全会确定的各项目标任务落到实处。目标，离不开进度；落实，回避不了难度。如何正确认识进度和难度，是需要回答的一道命题。

相对于确立目标，更重要的是完成目标。越是远大的目标，越不可能一蹴而就，往往有一个从量变到质变的累积过程。如果说以时间为刻度，到了期末看目标，那么具体到平时，则是以一个个进度为支撑的。正如“万丈高楼平地起”，再高的楼，也是经年累月，一砖一瓦砌成的，不可能一下子封顶。平时不努力，工作没进度，指望最后出现奇迹，那就多少有些幼稚主义了。

目标有进度，抓进度就是抓目标，把功夫用在平时，把进度抓实了，按序时完成了，到期完成目标也就不在话下。不必讳言，事非经过不知难，干事创业不容易，尤其一些重要指标，对目标完成有关键性影响的指标，想要完成不容易，有的还存在不小的难度。这时就出现“分水岭”了，是“不讲难度只讲进度”，还是“只讲难度不讲进度”，带来的结果完全不同。

现实中，但凡目标意识强的，完成指标好的，往往都把进度放在前面，“不讲难度只讲进度”。组织上下达的任务是经过深思熟虑的，而把我们放到现在的位置上，就是希望我们解决困难，坚定不移把工作干上去，而不是听我们为困难编说辞、为完不成任务找借口。更何况，危和机并存、危中有机、危可转机，就看我们能不能“在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪”。那些走在前面的，工作做得好的，都有着“不为难度找理由，只为进度想办法”的基本素质。

反之，也有个别人，整天把难度放在嘴上，“只讲难度不讲进度”。面对目标任务，不是想办法完成，而是先想好借口，精心组织语言，弄出一套理由，说出一堆难话，甚至怪话。一旦问到进度怎么样了，则会大吐苦水，什么基础条件不具备啊，什么外部形势不乐观啊，而做了一点事，哪怕微不足道，也是多么来之不易。总之，问题都是客观的，跟主观没有关系。有的难度确实存在，但也有不少是夸大的，乃至虚构的。

仔细分析，有的是认识问题，有的是站位问题，有的是格局意识，有的是能力问题，更多的可能还是作风问题。有必要问一声，进度赶不上来，目标完成不好，到底是客观问题还是主观原因，到底是工作不好做还是能力作风跟不上工作要求？

时间已经进入8月。有必要盘点半年进展与全年目标，统筹当下任务与长远目标，尤其是针对关键指标，查一下进度怎么样，有没有按照序时完成。指标，有完成得好的，也有完成得差的。差的，自不必言，自当奋起；好的，具体到各个环节，也不是“五根指头一样长”。都在干工作，为什么有的做得好，有的做得差？为什么有的进度赶上去了，有的进度远远落在后面？同样，面对组织下达的任务，为什么有的把进度放在前面、把难度放在后面，有的却是“满嘴只讲难度、只字不提进度”？

今年以来，全市经济社会高质量发展态势持续巩固，下半年时间更紧、任务更重，必须树立目标意识和进度意识。我们党是讲实事求是的，困难是用来解决的，而不是用来做挡箭牌的。言必称难度，决不提进度，这不是一个好作风，也不符合当前发展的形势。这里，我们呼吁广大党员干部大力提倡“不讲难度只讲进度”的作风，坚决反对“只讲难度不讲进度”的作派。