6月9日是国际档案日。习近平总书记指出，档案工作是一项非常重要的工作，经验得以总结，规律得以认识，历史得以延续，各项事业得以发展，都离不开档案。组织部门是干部人事档案的主管单位，组工干部应严守纪律、忠于职守、甘于奉献，做好党的“守档人”。

一卷档案，厚薄不一，轻重有别，却承载着干部一生的轨迹。《干部人事档案工作条例》指出，干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据。只有把严守政治纪律和政治规矩放在第一位，把工作做实、做深、做细，才能让党放心，让人民满意，为选人用人提供精准真实的干部“画像”。须始终牢记档案工作的政治属性，全面树牢思想防线，以事实为依据、以法律为准绳，做到不逾矩、不越权，让实事求是成为工作底色，让公平公正成为工作原则。本着对党负责、对历史负责、对干部负责的态度，严格落实档案审核责任，坚持干部人事档案“凡提必审、凡转必审、凡进必审”，切实把条例中的每一项政策规定、每一条纪律要求执行到位。

干部人事档案共分十大类，每大类又分若干小类，只有力求审慎细致，把各类材料都按规定顺序梳理，在查档时才能一目了然。须发扬“工匠精神”，以极端负责的态度对待每卷档案、每份材料，一丝不苟、精益求精全面审核材料来源、关键信息等要素，及时将更新的材料补充进档，不拖延、不积压，确保干部人事档案材料“实时更新”。在审查档案时，须带着“放大镜”认真“把脉”，善于、勤于、敢于发现问题，对发现的问题抽丝剥茧，仔细分析研判、甄别核实，做到对症下药，确保每卷干部人事档案都经得起时间和历史检验，更好地服务广大干部人才、服务党的建设伟大工程，为造就新时代忠诚干净担当的干部队伍提供翔实的第一手资料。

一卷档案做到清清爽爽并不难，难的是做好每一卷档案的归类存档、跟踪补充、定期审核。想要做好档案工作，就要甘于和“故纸堆”打交道、坐得住“冷板凳”。不少人说，干部人事档案工作是一项默默无闻的“苦差事”，保密性高、复杂琐碎、枯燥单调，每天基本重复着同样的内容，不容易取得“显绩”。实际上，干部人事档案是干部选拔任用过程中不可忽视的重要内容，广大组工干部须充分认识到这项工作的重要性，不断增强岗位认同感、荣誉感，把耐心贯穿于档案工作全过程，坐得住、坐得稳，耐得住寂寞。时刻保持学习热情和工作激情，主动钻研相关业务知识，以高度的责任心和专业性具体抓好落实，将各类制度融会贯通，在学深悟透、学以致用中成为档案工作的“行家里手”，不断适应档案工作的发展，有效履行“为党管档、为国守史、为民服务”的职责。

（作者：潘保成 无锡市梁溪区委组织部）