近日，中央办公厅印发了《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》，从制度层面对领导干部亲属经商办企业进行了规范，压实管理责任，严肃纪律要求。

制度的生命力在于执行。从以往工作实际看，领导干部亲属经商办企业具有一定的隐蔽性和复杂性。“阳光是最好的防腐剂”，现实中，一些领导干部“不怕内部通报，就怕公开见报”，正是源于社会监督无所不在的震慑威力。要让领导干部亲属经商规定真正落地有声，必须大开“监督之门”，让社会各界成为“主考官”，激发“十目所视”“十手所指”的效果，发挥好扶正祛邪、以儆效尤的教育警示作用，促进权力在阳光下运行。

强化社会监督需要多措并举、多方参与、协同推进。一方面，要强化舆论监督，建立报纸、电视、电台、网络“四位一体”的全媒体参与监督机制，通过全天候“探照”、全方位“透视”，将触角覆盖到领导干部从政的各个时段、各种关系，露头就曝光、松懈就敲打，促使他们把外在的压力演化为内在的动力，主动自觉地遵守规定；另一方面，要鼓励群众监督，领导干部履职尽责怎么样、家风家教怎么样，群众都看在眼里、记在心上，可以结合领导干部个人有关事项报告查核，经常性到街头巷尾听听群众口碑，到工作单位听听同事评价，到居民小区听听邻里印象，通过来信来访、监督举报等方式，发动更多群众参与，让违规行为无处遁形。

坚持求真务实，精细精准。开展社会监督，是为了发现问题、解决问题，不能为了追求轰动效应，更不能为了“找茬”、带着私心去监督。应精准落实制度规定，对发现有违规苗头的领导干部及其亲属，要及时采用谈话、函询等方式咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正；对经过查核，确实违反相关规定的，要责令作出说明，并视情况给予相应处理，以工作的精细精准推动规定的落地落实。

（作者：吕剑 王磊 盐城市委组织部）