习近平总书记指出：“全党同志特别是各级领导干部，都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领。”“十五五”开局，改革发展稳定任务艰巨繁重，不少深层次矛盾躲不开、绕不过，党员干部须清醒认识到直面本领恐慌是成长成才的必经关口，更是攻坚克难的能力基石。

正视“本领恐慌”，当有“知不足”的清醒。本领恐慌本质上是综合素质与主责主业、时代发展之间的“断层”体现。“十五五”时期，新一轮科技革命和产业变革纵深推进，新产业新业态新模式不断涌现，乡村振兴、基层治理、招商引资等老课题也呈现出新内涵。部分干部之所以产生“恐慌”，根源在于思想观念和知识更新滞后于发展步伐，习惯于用“过去怎么干”推导“现在怎么干”，陷入“新办法不会用、老办法不管用”的困境。本领恐慌不是个人能力缺陷，而是时代列车加速前行时每个人都会经历的“晕轮效应”，唯有直面这种“知不足”的焦虑，才能打破妄自菲薄的藩篱，迈出主动求变的第一步。

善用“本领恐慌”，当有“磨刀石”的自觉。“绊脚石”和“垫脚石”的区别在于抬脚的高度，“本领恐慌”和“增长才干”的区别在于面对的态度。辩证地看，本领恐慌正是倒逼能力重塑的“催化剂”。西柏坡时期“进京赶考”的本领锤炼，改革开放探索“市场经济”的本领再造，新时代“应对百年变局”的本领升级，我们党一次次在破解棘手问题中积累底气、在应对复杂局面中提升实力。如今，面对“十五五”开局破题的种种难题，党员干部当有“而今迈步从头越”的自觉，把本领恐慌当作成长的冲锋号，主动到改革发展主战场、基层治理第一线去经风雨、见世面，在“游泳中学会游泳”，让恐慌感转化为加强学习的紧迫感和担重担难的战斗力。

克服“本领恐慌”，当有“行不止”的韧劲。克服本领恐慌既需要精准滴灌的靶向发力，更需要终身学习的持久恒心。党员干部要树立终身学习理念，把学习融入日常、抓在经常，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，紧盯本地区高质量发展重点任务，有针对性地补短板、强弱项。学习的目的全在于运用，要坚持“知行合一”，将学习成果转化为解决实际问题的硬招实招，在一次次攻坚克难中检验学习成效、积累实践经验，切实做到学思用贯通、知信行统一。只有以“行不止”的韧劲将本领恐慌转化为能力跃升的阶梯，才能在新征程中经得起磨砺、顶得住压力、打得赢硬仗。

（镇江市丹徒区委组织部  沈思展）