“以前都是这么办的”“别人也这样”“一直是这个规矩”……此类“向来如此”，常被少数干部挂在嘴边，看似有理有据，其实是懒惰和怯懦心理作祟。惯例本是实践沉淀的工作经验，但倘若把“向来如此”等同于“理应如此”，将惯例奉为亘古不变的定律，就容易陷入路径依赖，导致工作脱离实际、故步自封。广大党员干部要敢于跳出“向来如此”的束缚，破除“无先例则不为、按惯例则为之”的惯性思维，在守正创新中打开干事创业新天地。

明者因时而变，知者随事而制。工作中没有一成不变的公式，群众的期盼更不会停留在“向来如此”的过去，只有敢于突破、与时俱进，才能蹚出发展新路。从首创“枫桥经验”探索基层治理新路径，到深圳经济特区蹚出改革开放先行路，再到“千万工程”开创城乡融合与乡村全面振兴……实践证明，身处一个变革加速的时代，必须牢固树立“惯例不等于合理”的认知，自觉跳出经验主义“舒适圈”，勇于突破思维定式和路径依赖，主动适应新形势调整发展思路。摒弃墨守成规、故步自封的惰性思维，杜绝抱着惯例“混日子、守摊子”，时刻保持锐意进取、敢闯敢干的奋斗姿态，以创新理念和方法应对前进道路上的新情况、新问题。

很多干部并非不想摒弃“惯例”，但有的因知识结构老化，新技能掌握不足，只能走轻车熟路的老路子，一旦遇到没有先例可循、惯例无法适配的新问题，就容易手足无措、进退失据。党员干部要清醒认识到，破除“向来如此”的思维惯性，不能只靠转变思想，更要有过硬本领作为支撑。树立终身学习理念，主动打破固有知识壁垒，持续更新党的创新理论、国家重大战略、科技前沿等新兴领域“知识库”，努力克服“老招数不灵光、新任务摸不着门道”的困境。主动把急难险重任务当作淬炼本领的“磨刀石”，奔着未知领域去，盯着无例可循的难题干，在摸爬滚打、闯关探路中持续升级能力储备，练就能扛事、能破局的真本领。

打破惯例，绝非蛮干冒进，而是尊重规律、立足实际的创新突破。安徽凤阳小岗村“包干到户”，正是顺应了党和政府工作重心转向的政策安排，顺应了农民求变意愿，闯出一条新路；义乌不靠海、不沿边，却顺着商品流通规律和经商传统，从“鸡毛换糖”起步，把小商品做成了“世界超市”。先把情况吃透，再把步子迈开，才能打破路径依赖，让决策更加科学合理、有的放矢。广大党员干部要拿出“苟利于民，不必法古”的决心，坚持脚板底下出方案、群众嘴里淘办法，多开沾着泥土气息的田埂会、院坝会、板凳会，充分汲取群众摸着石头过河的实践智慧，梳理提炼零散经验并加以吸收转化，与时俱进探索推动高质量发展、惠及民生福祉的新办法新举措。多想“因地制宜该怎么破”，对吃不准的新题，先从小切口、低风险处搞“试点探路”，边推进边复盘、边完善边推广，及时把成熟有效的基层探索固化为制度成果。

（无锡市锡山区鹅湖镇、锡北镇  杨鼎立 施昕怡）