习近平总书记强调，要经常性开展政绩观教育，重点抓好对地方党政正职、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的教育培训，强化示范引领和反面警示，引导党员、干部始终以正确政绩观担当作为、履职尽责。树立和践行正确政绩观学习教育目前已基本结束，但这不是终点而是新的起点。政绩观教育更是没有“结业式”，要谨防把学习教育当成阶段性任务，滋生出一种“结业心态”。

“结业心态”的要害，是把终身课题当成了短期任务。政绩观的修炼，从来不是一朝一夕的事，不可能靠一次集中教育就一蹴而就，也不可能靠一轮整改落实便一劳永逸。功利心理、本位意识、利己主义，这些东西根子深、韧性强，极易在任期交替、考核评比、任务攻坚等关键节点反复冒头，稍有松懈便会反弹回潮。今天思想通了，不意味着明天遇到具体问题就不会摇摆；这一轮学得扎实，也不意味着往后就能“自动免疫”。倘若抱有“毕其功于一役”的速成心态，难免陷入“学一阵、紧一阵、松一阵”的循环怪圈。思想上的“总开关”必须日日拧、时时紧，以“永远在路上”的清醒破除“学习已结业”的幻觉，将政绩观常态化校准融入履职点滴，确保干事创业航向不偏、初心不改。

政绩观偏差问题具有顽固性、反复性，必须常修常炼、日日自省。不少党员干部履职之初谨守本心、作风务实，但干得久了、走得顺了，功利心就容易抬头。有的开始热衷于见效快、可视化强的“面子工程”，轻视打基础、利长远的民生“里子”；有的把“领导注意”当成工作靶心，把“群众满意”晾在一边；有的遇到矛盾绕着走、碰到难题躲着行，专拣“容易出彩”的事干。殊不知，政绩观的松动往往发生在不知不觉之间，今天追求“排面”多一点，明天“实干”就会少一分；今天绕着难题走一步，明天离初心就会远一程。必须以刀刃向内的自觉常态化自我检视、经常性对标校正，时时清扫思想尘埃、处处摒弃虚浮作风，始终把群众冷暖、民生福祉作为干事创业的出发点和落脚点，在日复一日的坚守中夯实正确政绩的根基。

纠治“结业心态”，既靠内生自觉，也靠外力约束。集中教育能针对性地解决突出问题，却难以一劳永逸地根治顽疾。必须跳出“运动式”整治的路径依赖，构建管根本、利长远、可落地的制度机制。要在思想淬炼上“常浇水”，把正确政绩观学习融入日常、抓在经常，强化示范引领和反面警示，用身边事教育身边人，让干部知敬畏、存戒惧、守底线。要在考核导向上“常校准”，持续完善差异化考核评价体系，既看显绩也看潜绩，既看当下也看长远，既看发展速度也看发展质量，让埋头打基础、利长远的干部不吃亏，让热衷造盆景、搞花架子的做法没市场。要在监督管理上“常亮剑”，加强政绩观行为的管理监督，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，对虚假政绩、“数字政绩”、“材料政绩”露头就打，对形式主义、官僚主义寸步不让，用制度之“轨”约束权力之“轮”，让正确政绩观从外在要求转化为内在自觉，从阶段性要求转变为长期性遵循。

政贵有恒，治须有常。树立和践行正确政绩观，没有完成时、唯有进行时。广大党员干部当以恒久之志修心、以求是之风干事、以为民之担履职，把学习教育的成果一点一滴转化为日常的实干、常态的担当，在日积月累中淬炼真金本色，在久久为功中努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

（盐城市盐南高新区组织人事部 赵一伟）