“差不多”是满足于“过得去”“及格就行”；“差不得”是在关键问题上不妥协、追求高标准。两者虽然只有一字之差，但体现的是党员干部能否实干担当。习近平总书记指出：“我们党最讲认真”“讲认真是我们党的根本工作态度”。党员干部在推动工作时当自觉摒弃“差不多”的自我宽容，主动拉高“差不得”的工作标杆，以“时时放心不下”的责任感，“事事心中有底”的执行力，在精益求精中淬炼真金，在追求卓越中成就事业。

“差不多”并不是简单的工作标准不高，从根子上来说是作风担当的缺位、为民初衷的背离、能力本领的不足。“差不多”的危害绝不止于个人成长进步发展。一项政策，如果在执行中存在“差不多”，可能导致好政策变为“镜中月”；一项工程，如果在建设中“差不多”，可能导致硬质量变为“豆腐渣”；一项服务，如果在落实中“差不多”，可能导致优服务变为“差体验”。长此以往，政府公信被侵蚀，群众信任被透支，干部形象被抹黑，再好的惠民利民政策也会在“差不多”的层层过滤中变质变味。值得警惕的是，年轻干部正处在墩苗抽穗的“黄金期”，如果被“差不多”影响，就会形成“破窗效应”，一人“差不多”，众人效仿；一事“差不多”，事事将就，高标准、严要求将无处容身。

“差不多”与“差不得”的分野，关键在于担当。新时代新征程，每一项改革发展任务，都关乎全局、涉及长远，来不得半点“差不多”。首先要讲认真，始终保持对自己认真、对工作认真、对事业认真的好作风，认准一件事，咬定青山不放松，心无旁骛抓落实，一个问题一个问题突破，确保各项决策部署落到实处、取得实效。其次要善求真，善于把握发展规律，找准工作关键、从实际出发谋划工作，按规律办事、按规矩做事，涵养功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，既做显功、又做潜功。最后要敢较真，干事不能光挑顺手的干，要树牢斗争精神，敢于向问题叫板、向矛盾冲锋，下大气力攻坚克难，在问题一线锤炼本领，用实干担当书写“一点不差”。

干事创业从来没有“差不多”的模糊空间，改革攻坚也容不下“过得去”的敷衍态度。唯有保持“做就做最好、干就干一流”的精神状态，锤炼“差不得、差不了”的担当品质，将责任扛在肩头、把使命记在心间，干实事、务实功、求实效，才能真正交出让群众满意的实干答卷。

（宿迁市公安局宿豫分局  宋猛）