近日，中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》明确指出，始终把政治标准放在首位，严格程序、严格把关、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。在实际工作中，要时刻警惕，简单的用好人标准、能人标准替代党员的政治标准，单纯用学习成绩、工作业绩来评价识别。这种重业务轻政治、重能力轻忠诚的片面做法，看似选出了好人、能人，实则偏离了党员发展的根本方向，让那些一心想借入党谋取私利的人有机可乘，更从源头上损害了党员队伍的先进性和纯洁性。

好人不等于好党员，能人更不代表政治过硬。一名普通群众可以因为孝老爱亲、热心公益，成为大家交口称赞的“好人”；一名技术骨干可以因为业务精湛、业绩突出，成为单位里的“能人”，这些优秀品质固然值得肯定，但这绝非成为一名党员的全部条件。共产党员不仅是道德上的标杆、业务上的骨干，更是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，必须具备坚定的理想信念、鲜明的政治立场、纯粹的入党动机。如果发展党员只看品行不看党性、只重才干不重忠诚，就不能把那些政治上不合格、想混入党内捞好处的人挡在门外。

发展党员，政治标准是首要标准，这一条不过关，其他都不过关。党员的政治标准从来不是空洞的概念，而是镌刻在一言一行、熔铸于关键时刻的生动实践。它是防汛一线，逆水而行，以血肉之躯筑牢生命防线的担当；是山野田间，扎根泥土，带领村民们增收致富、迈向振兴的坚守；也是屏幕面前，面对歪曲历史、抹黑英雄的错误言论时，敢于亮明身份、澄清事实的勇气。政治标准不是挂在墙上的标语、写在纸上的承诺，而是在大是大非面前的坚定立场、在组织需要时的挺身而出、在群众期盼时的义无反顾。真正政治过硬的党员，平时看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。

严把政治关，关键在基层、具体在落实。各级党组织要深刻领会《细则》精神，把政治标准贯穿发展党员的全过程、各环节，坚决防止“以票取人”“以绩取人”的简单化倾向，切实把政治过硬的优秀分子发现出来、吸纳进来。要健全常态化培养考察机制，不光看档案材料、听汇报介绍，更要走进工作岗位、深入群众中间，经常性开展谈心谈话，在日常相处中观察其政治觉悟，在实践一线中检验其政治素养。严格落实政治审查制度，通过政治联审、走访调查、延伸考察等方式，全方位、多角度考准考实发展对象的入党动机、政治素质和现实表现等，既看平时的一贯表现，更看关键时刻的政治定力。压实工作责任，严肃工作纪律，对那些降低标准、简化程序、弄虚作假的行为“零容忍”，确保每一名新发展的党员都政治过硬、信念坚定，让党员队伍始终保持旺盛的生命力和强大的战斗力。

（无锡市惠山区长安街道 胡俊）