党员干部扎根履职一线，难免遭遇人情往来的现实考验。亲友邻里的招呼、熟人同事的请托，各类人情牵绊，时刻检验着党员干部的原则立场与纪律意识。作为党员干部，在人情面前应当“示弱”，坦诚讲明规矩边界，才是理性从容的处世之道。其实，这份“示弱”绝非懦弱妥协，而是以温和克制的方式守住规矩红线，是修身律己、坚守初心的内在自觉。

党性原则不容随意变通，纪律规矩更无人情可言。现实当中，一些违纪违规问题的滋生，往往都是从抹不开面子、碍于人情小事破例开始的。一次无原则的松口放行，一回不好意思的特殊照顾，都会慢慢放松思想戒备，不断模糊公私边界。长此以往，很容易被人情关系层层围猎，在一次次妥协退让中突破底线、误入歧途。面对各类人情请托，不如一开始就站稳立场，如实讲明政策规定、工作权限与制度要求，不模糊表态、不暗藏余地。看似是人情上的退让，实则是主动规避风险，牢牢守住廉洁自律的第一道关口。

健康纯粹的人际交往，从来不会依靠特权通融来维系。过于生硬的直接拒绝，容易造成人际隔阂。一味含糊应付、拖延敷衍，最后事没办成，反而更加伤害彼此感情。学会用制度规矩说事，把拒绝的理由归于客观约束，而非个人意愿，既能坚守工作原则，又能顾及他人感受、留存情面。党员干部更应自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清清爽爽的相处模式，分清公权与私情，摒弃人情特权思维。坚守底线、公道处事，看似不近人情，实则更能赢得他人理解，让人际关系简单纯粹、行稳致远。

在人情上适度退让，绝不代表履职担当上放松要求、消极应付。日常工作中，面对群众合理合法的正常诉求，应主动靠前、用心服务，不折不扣把分内工作落实落细。但面对借人情名义，想要突破政策、规避流程、搞特殊对待的不合理诉求，必须态度鲜明、坚决抵制。始终坚持依规办事、一视同仁，不搞双重标准，不因人办事、看人下策，牢牢把握公与私、情与法的界限，以公道正派的作风履职尽责，干干净净做事、清清白白做人。

（宿城区耿车镇李梦圆、宿城区委组织部陈俊杰）