在推动改革发展的过程中，质疑声总是伴随着我们。如何面对和回应这些质疑，反映了干部的政绩观。树立和践行正确的政绩观，就必须在质疑面前保持冷静，不犹豫、不退缩、不回避，坚定方向，务实行动，自我提升，用担当和实际行动来回应考验，用更多实际成果来赢得民心。

心态要稳，方向正。面对质疑，最重要的是保持冷静，明确方向。有些干部一遇到不同意见就自我怀疑，一有反对声音就犹豫不决，甚至为了迎合舆论、避免非议，放弃既定目标，背离为民初心，追求表面光鲜、短期见效的虚功，这就是政绩观错位的表现。正确的政绩观是以人民为中心，以实绩为导向，只要符合群众根本利益、有利于长远发展的事，方向就不会错，必须坚定不移地推进。面对功利化的质疑，不能动摇为民办事的初心；面对消极懈怠的声音，不能放弃担当尽责的坚守。心态坚定，行动才有方向；初心坚定，步伐才能稳健。只有以正确的政绩观为准绳，坚守原则、站稳立场，不被杂音所扰、不被流言所惑，才能在质疑声中不迷失方向、不偏离目标。

行动要快，不拖延。方向明确后，行动是最好的回应，实干是最硬的底气。面对质疑，有些干部存在畏难情绪、避责心态，怕出错担责、怕被批评，于是该决策的犹豫不决，该干的事拖着不干，该闯的关止步不前，最终不仅错失发展机遇，也让质疑变成了“果然不行”的实证。这种行动上的迟疑，本质上是因为私心作祟、缺乏担当，把个人得失看得重于事业发展、重于群众利益。践行正确政绩观，就要摒弃“躺平”“观望”的思想，以“时时放心不下”的责任感，迎难而上、真抓实干。发展中的问题要在实干中解决，群众的质疑要靠实绩来打消。越是有质疑，越要迈开步子；越是有阻力，越要坚定前行。以马上就办、紧抓快干的作风把工作落到实处，用实实在在的成效说话，质疑自然不攻自破，杂音终将烟消云散。

改进要积极，不回避。面对质疑不犹豫，不是固执己见、一意孤行，而是既要坚守正确方向，也要直面问题不足、坚决整改提升。质疑中既有误解，也有群众的期盼、工作的短板、改进的空间。如果对批评充耳不闻、对问题视而不见，甚至讳疾忌医、抵触反思，只会让小问题变成大问题，让小质疑演变成大矛盾。践行正确的政绩观，必须保持清醒自觉，把质疑当作检视工作的“镜子”。对群众的合理意见，虚心接受、照单全收；对工作中的偏差短板，立行立改、坚决纠正；对影响实效的作风问题，刀刃向内、从严整治。不回避矛盾、不遮掩问题、不拖延整改，以坚决的态度补短板、强弱项、提质效，在改进中完善工作，在提升中赢得信任，这才是面对质疑最有力的担当。

（扬州市委组织部 钱文娟）