今年全国两会，习近平总书记在参加江苏代表团审议时强调，“要坚持把工作重心放在练好内功、做强自身上”。内功深厚则根基稳固，久久为功则事业长青。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，肩负着民族复兴的历史重任，唯有练好内功，不断提升驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力，方能不负时代重托，在推进中国式现代化、服务高质量发展中展现作为、贡献力量。

现实中，部分年轻干部深陷形式主义的“内卷”旋涡：有的将“内卷”扭曲为无效比拼，用“领导不走我不走”的加班表演替代效率提升；有的沉迷于“材料包装”“台账美化”，让过度留痕架空工作实效……如此“内卷”，看似勤勉，实为“内耗”。破解形式主义“内卷”的困局，关键在于化“被动应付”为“主动作为”，做到守正与求变的“动静相济”。既要在战略上保持“定力”，找准自身成长节奏，不被一时的快慢起伏干扰，走出形式主义内卷的困境，在稳扎稳打中积蓄成长势能；又要在战术上主动“求变”，练就“眼明心亮”的敏锐洞察力，于未萌处洞察风险、于细微处把握先机，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。

深厚功力并非无根之水，而源于勤学苦练。习近平总书记曾告诫年轻干部：“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。”这一谆谆教诲，正是年轻干部修内功、强本领的核心指向。年轻干部正处于成长黄金期，要肯下“勤功夫”，以“时不我待、只争朝夕”的自觉，深学理论、精钻业务、常思常悟，不断弥补知识短板、克服为民服务本领恐慌。要乐下“苦功夫”，不躲苦差事、不惧硬任务，甩开膀子在干中学、扑下身子在事上练，主动深入改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，真正把理论知识转化为干事创业的实干能力。

修炼内功，终要见“功绩”。一项工作能不能推进到位，最能检验“内功”的真实功力。内功的深浅，从不是自我标榜的“硬指标”，而是体现在攻坚克难的实效上、为民服务的实绩里。面对发展任务，当永葆“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，直面发展瓶颈和改革难题，既要以“解剖麻雀”的细致，把问题症结摸透、找准，又要以“钉钉子”的韧劲，一步一个脚印把事干成、干好，更要主动走出机关大院，让鞋底沾满基层的泥土，在倾听呼声中回应期盼、在实干笃行中践行初心。唯有把“内功修炼”融入日常、落到实处，才能创造出经得起历史、实践和人民检验的实绩，实现从能力提升到价值创造的最终跃升。

（常州经开区丁堰街道肖典、常州经开区组织部胡丹丹)