树立和践行正确政绩观，是新时代党员干部的必修课。党中央部署在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，恰逢其时、意义深远。各级党委唯有紧扣学查改一体推进要求，在深学、真查、实改上下真功见实效，以制度规矩校准政绩标尺，才能从根源上防范政绩观偏差，杜绝“政绩”异化为“政疾”，为事业发展筑牢坚实根基。

“政者，正也；绩者，实也。”政绩标尺是党员干部干事创业的行动指南，标尺失准、方向跑偏，干事创业就会偏离正轨。从实践来看，“政疾”的滋生绝非偶然，而是由表及里、积微成著的结果，其乱象种种，值得警醒。有的干部奉行“任期政绩论”，脱离地方发展实际盲目铺摊子、上项目，强推“形象工程”，最终留下一堆“半拉子项目”和“沉重债务”；有的干部片面追求短期经济增速，不惜透支生态账单、消耗资源，以牺牲长远发展空间换取一时成效；有的干部沉迷“造盆景”、“堆数据”，用表面光鲜掩盖发展空转，以“材料好看”代替“群众口碑”。这些错误政绩观的表现形式虽异，本质却高度一致，皆是脱离实际、违背规律、忽视实效的必然结果。

追根溯源，“政疾”产生的核心症结在于思想错位、初心蒙尘，急功近利的心态则是直接诱因。个别党员干部没有树牢以人民为中心的发展思想，将“做给上面看”凌驾于“让群众满意”之上，陷入“不怕群众不高兴，就怕领导不注意”的误区，导致发展中的真问题被遮掩、深层次矛盾被搁置。更有甚者存在重“显绩”轻“潜绩”的功利心态，只顾当下显山露水，不愿久久为功打基础，最终造成“一任政绩、几届包袱”的乱象。长此以往，不仅会损害政府公信力，更会动摇党的执政根基，其害无穷。

纠治政绩观偏差，根除“政疾”顽瘴，关键要坚持标本兼治，既治已病，更防未病，以系统性举措树牢正确政绩观。要校准政绩评价“标尺”，始终把“人民满意”作为根本标准，用群众的“脸色”检验工作成色，把群众的所思所想、所急所盼作为干事创业的出发点和落脚点，让政绩真正体现在为民造福的实际成效中；要弘扬求真务实作风，引导干部既用心做好看得见、摸得着的民生实事，也甘于做打基础、利长远的潜绩好事，坚决杜绝“寅吃卯粮”的短视行为，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当推动发展；要坚持用好考核“指挥棒”，构建长效立体的综合评价体系，彻底扭转“唯GDP论”、“唯项目论”的导向偏差，通过差异化考核、常态化监督、科学化问责，让重实干、求实效的干部有舞台、受尊重，让搞形式、摆样子的干部没市场、受惩戒，推动干部实现从“要我干”向“我要干”、“等等看”向“马上干”、“找借口”向“找出路”、“干一时”向“一直干”的全面转变。

政绩的本质是为民造福，政绩的成色要靠实干检验。新时代新征程，广大党员干部唯有真正把群众安危冷暖放在心头，把高质量发展的责任扛在肩上，把实干担当的要求落在脚下，才能从根本上铲除“政疾”滋生的土壤，以正确政绩观引领干事创业新风尚，推动各项事业发展行稳致远。

（宿迁市宿城区王官集镇人民政府  蒋潇锐）