习近平总书记强调，“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”近期，中办国办印发的《关于做好二〇二六年元旦春节期间有关工作的通知》也强调着力纠治抓落实敷衍应付、报数据弄虚作假、搞验收走过场等问题。一分部署，九分落实。时值岁末年初，又即将开启“十五五”规划的新征程，基层工作千头万绪，更要求以抓铁有痕、踏石留印的劲头真抓实干，推动各项部署落地生根、开花结果，用实实在在的发展成效回应群众期盼。

坚持目标导向，一抓到底求实效。抓落实是党的各项工作的重要环节，也是衡量领导干部工作能力和政绩的重要标准。必须深刻认识到，不注重抓落实，再好的规划也是空中楼阁，必须雷厉风行、一抓到底。要严明责任体系。压紧压实书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，将责任逐级分解到岗、精准传导到人，形成“书记带头抓、班子分工抓、干部具体抓”的责任链条，确保层层有担当、事事有人管、件件有着落。要细化分解任务。对重点任务逐一制定“路线图”“时间表”，明确任务目标、工作标准、完成时限，让党员干部了解“责任有哪些”“具体抓什么”“重点在哪里”，更好推动任务落实。要加强协同配合。针对跨领域、跨层级的复杂任务，打破条块分割和部门壁垒，构建纵向到底、横向到边的协同攻坚体系，成立工作专班，推动人员、信息、资源按需调配、高效整合，形成“一条线抓到底、一盘棋推工作”的强大合力。

敢于攻坚克难，动真碰硬求突破。习近平总书记强调，“只有真抓才能攻坚克难，只有实干才能梦想成真。”攻坚路上无坦途，落实途中多硬仗，必须以斗争精神破局、以持久韧劲成事。要打好“主动仗”，有计划地选派干部到需要攻坚、吃劲的岗位涉险滩、破难题，让干部在化解具体矛盾、处置突发事件中锤炼斗争精神，做到在矛盾冲突前敢于迎难而上、在危机困难前敢于挺身而出，以敢于斗争的勇气和善于攻坚的本领，破除落实中的堵点难点。要用好“持久功”，深刻认识攻坚克难的长期性和复杂性，发扬钉钉子精神，对难点任务稳扎稳打、步步为营，以“滚石上山”的毅力和“蚂蚁搬家”的韧劲，对既定目标一锤接着一锤敲、一茬接着一茬干，确保工作不断档、落实不松劲。要探索“新方法”，大力弘扬守正创新、敢为人先的精神，引导支持干部在吃透上级精神、把握本地实情的基础上，大胆突破思维定式和路径依赖，鼓励运用新理念、新技术、新模式去尝试解决老问题、应对新挑战，健全完善鼓励探索、宽容失误的机制，营造“敢闯敢试”的浓厚氛围。

健全制度保障，标本兼治求长效。抓落实切忌前紧后松、虎头蛇尾，必须构建常态长效的刚性约束，持续加压、激发动力，确保各项工作落实落细、见行见效。要从严抓实过程管理，坚持把过程管控嵌入工作全流程，聚焦重点任务的关键环节与阶段性目标，综合运用现场核查、数据比对、群众访谈等方式，深入一线检验工作推进情况，不看“说了什么”，只看“干了什么”“干成了什么”，确保工作落实不偏航、不走样。要织密织牢整改闭环，构建“发现问题—及时反馈—限时整改—对账销号”闭环管理机制，对督查发现的问题逐一建立台账，明确整改时限和责任主体，实行销号管理、动态清零，通过解决一个问题、完善一套机制、提升一个领域，推动问题清单转化为成果清单。要鲜明树立实绩导向，强化结果运用，对真抓实干、落实有力的坚决褒奖重用，对推进不力、作风漂浮的及时约谈提醒，对弄虚作假、失职失责的严肃追责问责，通过激励先进、鞭策后进，形成实干者得实惠、有为者才有位的良好生态。

（东海县驼峰乡党委书记 刘希龙）