习近平总书记指出，“农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。”当前，村（社区）“两委”换届正在有序推进，这是农村基层组织建设中的一件大事，事关全局、影响长远。选好配强村党组织书记，是夯实农村基层堡垒的关键举措，是全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的重要支撑。要紧紧抓住换届契机，严把标准、系统培养、科学使用，真正锻造一支政治强、本领高、作风硬的乡村振兴骨干力量。

“选贤任能”奋力起势，切实配强乡村振兴“头雁队伍”。选好一名书记，就能带强一个班子、激活一个村庄。换届选举是优化队伍结构、提升整体功能的重要契机，必须坚持“优中选优、强中选强”。要旗帜鲜明突出政治标准。始终坚持把政治标准放在首位，突出考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力，确保新任村党组织书记始终同各级党委保持高度一致，选好政治上的“明白人”，人民群众的“知心人”。要不拘一格拓宽用人视野。打破地域、身份界限，既从本村致富能手、退役军人、返乡大学生中“就地取才”，也通过选派、回引等方式“广纳贤能”，真正把懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才选拔到岗位上来。要一着不让严明换届纪律。加强全过程监督，坚决抵制和查处各种不正之风，确保选举程序合法、过程公开、结果公正，真正选出组织放心、群众满意、干事创业的带头人。

“赋能提质”蓄力聚势，持续锻造乡村振兴“实干铁军”。习近平总书记指出，“党看干部主要就是看‘肩膀’，看能不能负重，能不能‘超负荷’。”面对乡村振兴新形势、新任务，必须着力提升村党组织书记的能力素养，着力筑牢乡村振兴的硬核支撑。要坚持学以致用提素质。围绕基层党建、产业发展、乡村治理等重点内容，通过集中轮训、专题研讨、现场教学等多种形式，帮助村党组织书记弥补知识弱项、能力短板。要注重一线练兵增能力。把产业发展一线、矛盾调解现场、急难险重任务作为“练兵场”，推行“书记项目”“擂台比武”等机制，让村党组织书记在干中学、在战中练，百炼成钢，真正成为本村发展的主心骨、定盘星。要加强示范引领树标杆。围绕产业振兴等核心任务，加快龙头村、示范村培育步伐，组织先进村与薄弱村结对共建，分享经验、传授方法，营造比学赶超、共同提升的浓厚氛围，逐步形成梯次发展格局，推动村党组织书记队伍能力整体跃升。

“严管厚爱”全力成势，全面激发乡村振兴“内生动力”。干部干部，干是当头的。要充分激发村党组织书记干事创业内生动力，就必须在管理上从严、在保障上从优、在关爱上从实。要完善全链条制度管理。明确村级权责清单，规范权力运行流程，加强日常监督管理，严格落实民主评议、考核考评等制度安排，确保权力始终在阳光下运行。要落实全方位激励保障。在政治上关心、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。完善激励机制，拓展发展空间，加大从优秀村党组织书记中选拔到镇任职、考录公务员、享受事业编制待遇等力度，搭建干事创业平台，激发扎根基层、引领发展持久动力。要强化全过程关心关爱。健全谈心谈话、走访慰问、容错纠错等机制，及时帮助解决实际困难，为敢于担当、踏实做事的村党组织书记撑腰鼓劲。要特别关注长期在艰苦岗位、做出突出贡献的村党组织书记，在评优评先、典型宣传上予以倾斜，让实干者实惠、有为者有位、吃苦者吃香，真正形成“头雁”领航、群雁齐飞的生动局面。

（灌云县下车镇党委书记 庄哲）