习近平总书记强调，对干部要立体考察、透视甄别、切片化验、会诊辨析，把好干部选出来、用起来。干部考察作为选人用人的关键环节，其精准与否直接关乎队伍质量与事业兴衰，只有既拉长镜头一贯表现、又聚焦细节看政治底色，用好“一镜到底”的考察方法，才能精准识才辨才，确保选出来的干部信得过、靠得住、走得远。

瞻山识璞，临川知珠。所谓“一镜到底”，精髓在于跳出“一时一事”局限，摆脱“表面文章”迷惑，转而将“考察镜头”对准干事创业主战场、急难险重第一线，致力于对干部进行全景式、贯穿式的深度研判。它要求组织部门既要有在长期实践中辨明干事实绩的耐心，也要有在纷繁表现中鉴别干部底色的细心，从而对干部政治素质、能力作风、工作实绩和群众口碑“全息成像”。唯有这样，才能穿透光环与表象，识别出那些真正沉得下心、扛得起事、经得住磨的“真璞玉”，从而为党和人民事业筑牢选人用人的坚实基础。

试玉要烧三日满，辨材须待七年期。“一镜到底”考准考实干部，关键在于用好“瞬间定格”与“动态记录”，做到具体深入察本色、持续跟踪看一贯，推动干部考察去伪存真、精确精准。“特写镜头”抓本质。突出政治标准，立好考察标尺，深度聚焦政治判断力、政治领悟力、政治执行力，看干部是否坚定理想信念、保持政治定力和清醒头脑，检验其是否真正站稳人民立场、践行根本宗旨，把政治上不合格的“伪忠诚”“两面人”坚决挡在门外，让选出来的干部政治绝对可靠、对党绝对忠诚。“拉长镜头”看全程。将考察“镜头”贯穿干部培养使用全周期，通过建立实绩档案、常态走访调研、多方综合评价，既看在重大任务等“高光时刻”的担当与决断，也要将视线拉长，观察其在一个任期、多个岗位中的一贯表现与成长轨迹，选出经得起时间检验、发展有持久后劲的时代先锋。“广角镜头”扫全域。主动走出机关、深入一线，通过延伸考察、实地验证、交叉印证等方式，将视野从八小时内拓展到八小时外，从台前拓展到幕后，从机关里拓展到群众中，全方位多角度了解作风品行、道德情操和群众基础等相关情况，确保选出来的干部德配其位、才配其位，获得干部群众真心认同。

为政之要，惟在得人。考察干部将“一镜到底”的方法贯穿始终，以深度辨本质、以时间换真相、以广度求全面，让真才实学者脱颖而出、担当实干者大有可为，为强国建设、民族复兴伟业锻造出值得信赖的骨干力量。

（灌南县委组织部 韩成成、灌南县三口镇 汪露露）