习近平总书记强调，“讲真话是一个领导干部真理在身、正义在手和有公心、有正气的重要体现。”“千人之诺诺，不如一士之谔谔。”“谔谔之言”直陈其事、针砭时弊，其中蕴藏着真知灼见，饱含着正心诚意。只有敢讲、善讲直击病灶的“谔谔之言”，方能触及问题本身，出实招、得实效，不断打开工作新局面。

心中有数，方可“有理有据”立得住。“心中有数”本质上是对事物有客观认识、对情况有精准掌握、对问题有透彻分析，这是讲好真话的前提。讲真话绝非随口而言、信口开河，既需“真本领”打基础，也要“真知情”做支撑，一方面要锤炼过硬本领，始终保持求知劲头，不断学习新知识、接纳新事物、把握新规律，提升洞察本质、分析问题的能力，让自己言之有物。另一方面要深入基层、深入实际、深入群众，多层次、多方位、多渠道地调查了解情况、掌握实情，在繁绪中厘清思路、在杂乱中摸索规律，形成对事物的全面理解和科学清晰的工作思路，如此讲出的话才能把得准、立得住。

胸中有胆，方能“直言不讳”敢发声。讲真话不是“顺水推舟”的轻松事，而是直面矛盾、坚守原则的勇气之举。讲话彰显担当，敢讲真话既是党员必备的政治品格，也是干部担当作为的应有之义。揆诸现实，少数党员干部存在“畏难之心”，奉行“逢人只说三分话”的处世信条，有的怕得罪人而“讳疾忌医”，对问题“睁一只眼闭一只眼”，有的怕担责而随声附和，甘当“墙头草”。这类不敢讲真话的行为，究其根源是党性不纯、底气不足。作为党员干部，当以“无话不可对党说，无事不可对党言”为准则，摒弃私心杂念、放下思想包袱，既敢对不良现象“亮剑”、对歪风邪气“说不”，也敢对工作失误“揭短”、对决策偏差“直言”，做到心口如一、坦坦荡荡。

手中有招，方显“掷地有声”有分量。真话的价值不仅在于“敢说”，更在于“有用”，若只盯着问题“挑刺”却拿不出破解之法，便成了无的放矢的空谈。有些党员干部对“讲真话”存在认知偏差，误将言辞尖锐等同于“讲真话”“敢直言”，罗列问题头头是道，谈及对策却语焉不详，这样的“真话”，不仅无助于问题解决，反而可能贻误工作，背离了讲真话的初衷。真正有分量的真话，既要原汁原味地说出客观情况，也要善于提出真知灼见，给出可操作、能落地的具体措施。这就要求党员干部在发声建言、表达见解时，始终带着问题思考、带着方案说话，让讲出的真话既能“一针见血”戳中堵点，又能“对症下药”破解难题，做到“言之有力、言之有用”，不断充盈讲真话的含金量。

（徐州市贾汪区委组织部 闫依依）