党的二十届四中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，为民营企业发展提供了根本遵循和行动指南。工业园区作为经济发展主战场、改革开放主阵地，必须充分发挥党建引领“主引擎”作用，以更务实举措、更优质服务，持续优化营商环境，真正将党的政治优势、组织优势转化为民营经济的发展胜势。

筑强组织堡垒，以“红色引擎”激活发展动能。党建强则企业强，党建兴则发展兴。园区党委要坚决扛起政治责任，将党的领导贯穿民营经济发展全过程、各方面，确保党中央各项决策部署落地落实。要抓好组织建设，精准摸排辖区“三有”企业，选派优秀党员干部担任党建指导员，将党支部建在项目现场、设在服务一线，确保党的工作全覆盖。高标准打造企业党群服务中心，集学习培训、商务洽谈、文体活动等多元功能，确保企业党组织和党员“学习有场所、活动有阵地、休闲有去处”。要强化思想引领，常态化开展“三会一课”、主题党日等活动，深入学习习近平总书记关于民营经济发展的重要论述，深刻领会“两个毫不动摇”方针的精髓要义，推动企业发展与国家战略、社会需求同频共振。推动党员教育资源进企业，邀请专家学者开展专题宣讲，帮助企业党员职工找准发展定位、激发干事热情，在实践中激昂“闯的精神、创的劲头、干的作风”。

全力助企纾困，以一流队伍打造一流环境。“水积而鱼聚，木茂而鸟集。”营商环境是民营经济高质量发展的“基石”，必须发挥组织优势、激活干部动能，帮助民营企业破解发展难题，助力企业做大最强、攀高向强。要把服务资源组织起来。建立健全纾困联动机制，组建汇集政策、法律、金融、科技、人才等多部门资源的助企“帮帮团”，通过专员服务、吹哨服务、驻企服务，提供政策解读、项目审批、产学研对接等“保姆式”服务事项，为企业发展提供全要素支持，切实解决企业用地用工、融资贷款等急难愁盼问题。要把干部动能激发出来。引导广大党员干部亮身份、当先锋，组织建立助企“先锋队”，常态开展一线走访、下沉服务，面对面倾听企业诉求、实打实帮解发展难题，以一流作风彰显一流环境。同时，注重构建亲清政商关系，督促党员干部自觉把担当和自律统一起来，切实做到“亲而有度、清而有为”。

深化机制改革，以人才活水浇灌创新沃土。习近平指出，“强起来要靠创新，创新要靠人才。”当前，全球科技竞争加剧、产业升级加速，民营企业能否抢抓机遇、创新突破，关键在于“人才活水”是否澎湃如潮。要向企业放权。在职称评审、技能认证等方面赋予企业更多自主权，支持民营企业将职称评审结果作为确定岗位、晋升、绩效、薪酬等的依据，持续激发企业人才创新活力。要帮企业引才。定期摸排园区企业人才需求，动态绘制“引才图谱”，委托第三方机构开展“招才引智”等活动，推行“赛马比拼”“揭榜挂帅”机制，精准识别出真正具有创造性的优秀人才，形成“党建引领、市场运作、社会参与”的多元化引才格局。要助企业育才。发挥园区产业资源优势，引导民营企业联合高校、科研机构、社区等加强“产学研”合作，共建“人才创新工作室”等培养平台，将分散资源变为民营企业“触手可及”的育才资源。同时，不断完善人才服务保障机制，在医疗、住房、子女教育等方面给予更多政策倾斜，对高层次人才提供“一对一”“点对点”服务，真正让人才感受到“此心安处是吾乡”的归属感。

（连云港高新区宋跳工业园党委书记 陶冶）