2025-11-11 10:05  来源:中国江苏网  作者:缪吴奇  
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年轻干部成长当守四重境界

当前,世界百年未有之大变局加速演进,改革发展稳定任务愈加艰巨,站在“十五五”新征程的起点,面对时代之变、发展之需,年轻干部作为党和国家事业发展的生力军,应当遵循“信念、磨砺、担当、修身”四重境界,方能行稳致远,堪当时代重任。

对党忠诚是鲜明底色。习近平总书记强调,“挑选优秀年轻干部,第一条就是看是否对党忠诚”。年轻干部无论身居什么岗位、从事什么工作,都要把对党绝对忠诚作为首要政治品质、根本政治担当、严肃政治纪律,自觉内化于心、外化于行。始终坚定理想信念。牢记“首关不过、余关莫论”,经常想一想自己是否与党中央保持高度一致,是否自觉对标对表上级各项决策部署,经常对照反思、反躬自省,打扫干净“政治灰尘”。持续强化理论武装。把学习新思想作为头等大事来抓,努力掌握蕴含其中的立场观点方法、道理学理哲理,真正让新思想成为精神上的主心骨、理论上的定盘星、行动上的指南针。切实抓好行动落实。把组织安排的每一次工作、上级交办的每一项任务,都当作党性锻炼的重要契机,既要敢在急难险重面前顶上去、在大风大雨来临时不动如山,也要能在日常工作中耐住寂寞、守得平淡。

勤学善思是成长阶梯。习近平总书记对年轻干部先后提出了“八项本领”“七种能力”等重要要求,这些都是堪当时代重任的基础和前提,也是年轻干部迎难而上、主动作为的底气和支撑。沉下心来抓学习。当今世界新事物新业态新技术新模式层出不穷,各类新知识“扑面而来”,要养成终身学习习惯,坚持干什么学什么、缺什么补什么,既加强理论学习又完善知识体系,努力锻造又博又专、推陈出新的综合素养。心无旁骛钻业务。年轻干部向上要加强对国家战略导向、产业发展方向的系统研究,准确把握政策文件内涵,弄清楚政策为何制定、未来趋势;向下要加强对新产业、新技术、新业态的学习,能讲清楚本地的资源禀赋、优势弱项、发展方向,真正成为业务尖兵、行家里手。深入一线练本领。努力培养“安专迷”的钻研精神,多在工作实绩上比拼、少在进步快慢上比较,多捧几次“烫手的山芋”,多当几回“热锅上的蚂蚁”,做到干一行钻一行、经一事长一智。

实干担当是硬核本领。习近平总书记强调,干部有多大担当就能干多大事业,尽多大责任就会有多大成就。年轻干部担当作为,既体现在自身担难担重担责担险上,更要体现在带头干、带领干、带动干上。要激扬干事激情。发挥出年轻人特有的朝气蓬勃、充满激情特质,时刻有一种躺着想事、坐着议事、站着干事的劲头,只争朝夕、雷厉风行抓工作促落实。要全力争先创优。破除“居中思维”,以“争第一、创唯一”的要求推动工作,时时处处争排头、当标兵、做表率,努力创造更多领先率先的工作业绩。要发扬斗争精神。年轻干部思维活跃、接受新事物速度快、受束缚相对少,要破除习惯性思维,大胆尝试,发扬“越是艰险越向前”的斗争精神,敢于直面问题、动真碰硬,在破解难题中推动工作步步向前。

廉洁自律是立身之本。习近平总书记指出“年轻干部要坚持从群众中来、到群众中去,真正成为群众的贴心人”,强调“年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理”。践行群众路线守初心。在谋划发展、制定政策时,多听群众意见、多从群众需要考量,学会用群众“土办法”“土方言”,解决群众“烦心事”“困难事”,在造福百姓中践行为民服务的初心使命。遵规守纪明底线。弄清楚哪些事不能做,不以“小节无碍”放松自己,不以“下不为例”开脱自己,不以“别人不知”放纵自己,把好小节关、亲情关、社交关,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。优化作风树形象。自觉摒弃形式主义、官僚主义做派,自觉养成在“聚光灯”下行使权力、在“放大镜”下工作生活的习惯,塑造务实、勤政、高效、为民、清廉的良好形象。

(扬州市委组织部 缪吴奇)

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