“十四五”收官在即，又一个五年的新征程即将扬帆起航。在“十五五” 新征程中，“胜任”是党员干部的“立身之本”，而“信任”则是群众对工作的最高褒奖，唯有把过硬能力、优良作风、实干实绩作为“胜任”的坚实基础，才能交出群众“信任”的高分答卷。

群众的大拇指，只认实效不认虚功。“时代楷模”廖俊波同志微信名叫“樵夫”，其含义是砍柴虽苦，却还要迎难而上，而他常年奔忙在项目建设、园区开发一线，全力带动老区人民脱贫增收，用自己的一生践行了“樵夫”的实干精神，赢得了群众的信任与尊重。反观现实中有一些“陀螺干部”，对群众反映的问题一拖再拖、对关乎群众切身利益的事务束手无策，究其原因是自身能力、担当精神达不到“胜任”的标准，从而损害了党和政府在群众心中的形象。党员干部应当深刻认识到，“信任”不靠文件堆砌、也不凭口号响亮，而是群众切身体会、用心感受的结果，只有真正把群众的冷暖挂在心头、把发展的担子扛在肩上，才能用“胜任”垒起“信任”的丰碑。

为政贵在行，民生重在实。以“胜任”赢“信任”，关键是要以过硬能力筑牢基础、以优良作风担当实干，把“民生事”当成“头等事”来完成、来落实，真正用群众口碑检验业绩成色。要以硬实力筑牢“信任之基”。争做业务“多面手”、创新“先行者”，全心解决医疗就业等群众急难愁盼问题，全力落实基层治理等便民利民实事，持续在实践中学、在实干中练，确保面对群众疑问能“答得准”、面对实际需求能“接得住”，以过硬的能力本领夯实信任之基。要以好作风架起“信任之桥”。秉持求真务实、担当实干的优良作风，既到工作局面好的地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂的地方去解决问题，始终做到关键时刻挺身而出、危急关头冲锋在前，与群众想在一起、干在一处，用“说到做到”的担当凝聚民心、赢得信赖。要以实绩单结出“信任之果”。树牢和践行正确的政绩观，把群众满意不满意、高兴不高兴作为衡量工作成效的根本标准，多算为民谋利“长远账”，在一茬接着一茬干、一锤接着一锤敲的过程中，让人民群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

干部能“胜任”，发展才有动力；人民能“信任”，发展才有意义。只要广大党员干部以“朝受命、夕饮冰”的紧迫感惠民利民，以“昼无为、夜难寐”的责任感担当实干，就一定能够凝聚起人民群众心往一处想、劲往一处使的信任力量，让中国式现代化的新征程既有“大江奔涌”的壮阔，更见“润物无声”的温情。

（灌南县委组织部蔡俊杰、灌南县汤沟镇刘冬梅）