习近平总书记指出：“要引导广大党员、干部讲政治、顾大局、守规矩，正确对待利益格局调整和个人进退留转，积极支持改革，自觉服从组织安排，做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。”人事有代谢，往来成古今。党员干部要正确对待个人名利得失，永葆干事创业、开拓进取的精气神，以为民造福为任，以实干笃定前行，为事业发展贡献力量。

岗位变动、人事调整既是干部队伍新陈代谢的客观规律，也是党的事业薪火相传、接续发展的必要手段。一代代共产党人以实际行动证明，担当作为从不是“讲条件、论得失”的选择题，而是“守初心、担使命”的必答题。开国大将许光达争上前线，面对评衔却自请降级，留下“让衔、让级、让位”佳话；杨善洲退休返乡，带领群众扎根山野，将荒山变绿洲；李保国将35年光阴镌刻在太行深处，书写科技扶贫传奇；孔繁森两度赴藏支援建设，在雪域高原铸就廉洁奉公的丰碑……广大党员干部当向优秀党员看齐，无论身处何职、身居何位，都要以人民事业为重、以个人名利为轻，关键时刻顶得上、危急关头豁得出，不断开拓事业发展新局面。

心境踏实，事业才能扎实。如何面对“进退留转”，检验着党员干部的政治高度、思想深度和胸襟气度。“进”是担更重的责任，应谦虚谨慎、奋发有为；“退”的是岗位和权力，但不能丢失觉悟和境界；“留”是持续的信任与鞭策，当沉心积淀、不负所托；“转”是挑战，也是机遇，应迎难而上、勇创佳绩。广大党员干部要始终将坚强党性作为立身根基，同党中央要求“对标”，拿党章党规“扫描”，同先进榜样“对照”，不断去杂防污、校准思想偏差，走出“自我设计”的泥潭，自觉接受组织安排和纪律约束。发扬“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬”的精神，将个人追求融入集体事业，不因付出求回报、不为闻达而钻营，以正确政绩观念护航成长，以踏实心境、务实作风推动事业蓬勃向上。

无论身在何处，都要干在实处。奋进“十五五”，广大党员干部更需扛起使命担当，忠诚履职尽责，将美好蓝图变成现实。“进”者勇挑大梁，面对荣誉时戒骄戒躁，责任更重后更加有为；“退”者彰显境界，分享传递阅历经验，做到离岗不离党、退位不褪色；“留”者绝不气馁，在原有基础上再接再厉、再创新高；“转”者把握机遇，在多岗位实践中磨炼成长，做到人岗相适、人尽其才。把奋进意识转化为创新动力，少琢磨人、多琢磨事，既善于从常规动作里提炼优秀经验，又注重在新形势下探究应对策略；既“吃透情况”把准发展方向，朝着目标聚力用劲，又“跳起来摘桃子”，框架内大胆探索、跳出来协同推进，在助力大局中实现个人价值，在一个个具体的“小创新”中实现全局“大突破”。

（无锡市新吴区委组织部 颜世佳、新吴区鸿山街道 陆高远）