习近平总书记指出，“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。”年轻干部应当谨遵总书记的谆谆教诲，在破解难题中拔节成长，不断提升善解难题的能力，在推动事业发展中担起重任、挑起大梁，以难题“有解”彰显年轻“有为”。

保持“事必有解”的认真，坚守“求解”初心。世上无难事，只怕有心人。讲认真是开展工作应有的态度，也是解决问题、成就事业的前提。年轻干部要拿出“真研究问题”的认真态度，不放弃、不懈怠，用心思、下功夫，少以条件限制为借口，多为办成办好想答案，尽可能让“没办法”变成“我有解”、“不可能”变成“我可以”，以工作“用心”换群众“放心”。同时，还要校准解题方向，坚持在“真问题”中深耕，谨防在“伪命题”上打转，始终把视角聚焦在群众身边的痛点堵点、影响高质量发展的重点难点上，将“解难题”与“办实事”有效结合，一体推进，不断开创事业发展新局面。

勇于“先人一步”的尝试，强化“敢解”担当。志不求易者成，事不避难者进。然而在实际工作中，少数年轻干部存在避险心理，怕担责、怕出错，稍有难度便迟疑观望，未“解”先“怯”，最终导致工作半途而废。要知道，挑战越大，舞台越大；任务越重，成长越快。随着职位越高，承担的事务越多，各种各样的问题都会接踵而来，切不可“避开走”“绕道走”“低头走”，必须要戒浮躁、沉下心、增胆气，多当一当热锅蚂蚁、多接一接烫手山芋。应当“敢闯敢干”，视挑战为机遇，以难题为阶梯，敢于揽事上身、直面问题；还要“敢做敢试”，勇于打破条条框框，敢于运用新思维、新方法，突破“一直以来”的老问题，解决“没有先例”的新问题，把难点变成亮点。

多经“风吹浪打”的实践，提升“善解”能力。实践是检验能力的“试金石”，也是提升能力的“练兵场”。年轻干部学历较高、视野开阔，但往往缺乏实践历练，更需要扎根基层沃土，投身工作一线，坚持在实践把情况摸实、把需求记牢、把问题吃透，在频繁地“事上磨练”中，丰富实践“知识库”、提升拔节“能力值”。必须养成“复盘习惯”，树立“复盘思维”，因时因地制宜对经验教训进行“深加工”，根据“有解方案”有序整顿、反复验证，寻求问题“更优解”，使答案更加切合实际、体现民意、符合规律，面对难解之题能做到“题题会解”“题题解好”。

（盐城市阜宁县吴滩街道 薛成）