近日，受习近平总书记委托，中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇在北戴河看望暑期休假专家，再次彰显了党中央对广大人才的高度重视和深切关怀。从周文王“一饭三吐哺”的求贤若渴，到今日北戴河畔的诚挚问候，尊贤重士的文明基因始终在中华血脉中奔涌。各地需把人才资源开发放在最优先位置，真心礼遇、用心服务，努力创造暖心的发展环境，让人才能够安心安身、干事创业，为经济社会高质量发展注入持久动力。

“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”中国共产党走过的百年，亦是广纳人才、团结人才、礼遇人才的百年。革命时期，毛泽东同志赋词《临江仙赠丁玲》欢迎知名女作家丁玲到陕北，展现出党对文化人才的高度尊重；新中国成立初期，钱学森、邓稼先等科学家毅然归国、授予重任，体现了党和国家在艰难岁月中对科技人才的深切信任。党的十八大以来，习近平总书记围绕人才工作发表一系列重要论述，强调办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才，必须树立强烈的人才意识，凸显了敬才爱才的深情。但值得注意的是，少数地方仍然把“礼遇人才”装饰在门面上，虽重金筑巢引凤却疏于精心培育，看似诚意拳拳，实则难以为继。长此以往，不仅人才难以真正扎根，地方发展亦将因缺乏源头活水而陷入困顿。

真正的“礼遇”人才，应当体现在实实在在的环境营造和制度保障上。正如习近平总书记强调的：“必须积极营造尊重人才、求贤若渴的社会环境，公正平等、竞争择优的制度环境。”人才工作不是“一锤子买卖”，而要系统谋划、长期坚持，构建有利于人才成长和发挥作用的良性生态。政策设计要稳定可期、落地落实，围绕国家与区域发展战略，建立精准灵活的海内外高层次人才和青年潜力人才引进机制。打破唯论文、学历、职称、奖项的倾向，建立以实际能力、贡献和业绩为导向的科学评价与激励保障制度，让潜心基础研究的人和推动产业创新的人都能获得应有的认可。服务保障要用心用情、高效便捷，以“用户思维”优化办事流程，切实兑现安居落户、子女入学、税收减免等承诺，并在生活补贴、项目资金、技术指导等方面提供有效支持。要最大限度减轻人才事务性负担，让信息多跑路、人才少跑腿，把更多时间精力留给创新创造。同时，积极营造鼓励探索、包容失败的宽松氛围，支持人才大胆尝试、勇闯前沿。只有制度可靠、文化开放，人才便能如鱼得水，尽情释放创新潜能。

礼遇人才的深层意蕴，最终指向的是人才与城市、与时代的相互成就和共同成长。人才的价值，不仅在于其个体才智的闪耀，更在于其融入集体、服务社会、推动进步的磅礴力量。各地应持续完善人才引进政策，紧密对接产业发展需求，明确引才重点方向，构建梯度化、多层次的人才支持体系。要积极推动产学研深度融合，加强高校、科研机构与企业之间的合作，促进知识共享和成果转化。人才因城市而安居乐业、发光发热，城市因人才而活力迸发、持续进步，彼此滋养、互相成就，才能真正奏响人才与发展同频共振的时代交响。

（连云港市连云区委组织部 潘甜甜）