近日，习近平总书记在山西考察时强调，要及时总结学习教育成效和经验，完善作风建设常态化长效化制度机制。在改进作风问题上，广大党员干部必须始终保持常抓的韧劲、长抓的耐心，在坚持中见常态，向制度建设要长效。

认真抓好建章立制，是我们党开展集中性教育的成功经验之一。如果没有严密的制度体系，不良作风难免会像割韭菜一样，割了一茬长一茬。然而，个别地方和单位在建章立制上搞“空架子”。有的“新瓶装旧酒”，形势任务变了，制度还是老一套；有的以“数量论成果”，制度空洞繁杂；有的“闭门造车”，制度设计脱离实际。结果就是，一些制度成了表面文章，违背了制度设计的初衷，影响了作风建设的成效。

如何完善作风建设常态长效制度机制是摆在党员干部面前的一道重大而严肃的考题，等不得、慢不得，更虚不得、松不得，必须下足真功夫、做足细文章。

谋长远之“势”加强制度设计。当前，“四风”蔓延态势虽然得到有效遏制，但防反弹、防回潮任务依然艰巨。我们要从思想上正本清源，自觉克服可以歇歇脚、松松劲的心态，在学习领悟习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述上持续用力，准确理解深刻内涵和实践要求，因地制宜将学习教育中好的做法和经验固化为制度，以永远在路上的坚韧和执着推进作风建设。

应破题之“需”保障制度供给。从解决问题中找到切入点，对干部群众特别是基层群众反映的作风方面具体问题，既及时发力、精准解决，也着眼长远、系统施治。深刻剖析作风顽疾的背后成因，从工作程序、体制机制等方面深入研究其规律，以更严谨的态度、更系统的思维织密制度笼子，实现从“解决一个问题”到“解决一类问题”的跨越。

制度的基础在制定，制度的生命力在于执行。广大党员干部尤其是“一把手”要强化制度意识，以“关键少数”带动“绝大多数”，率先垂范带动层层跟进，坚决维护制度权威。要给制度的笼子“通上高压电”，对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍，不留“暗门”、不开“天窗”，真正让铁规发力、让禁令生威，不断巩固和深化作风建设新成效。

（宿迁市委组织部 童浩、沭阳县委组织部 程苗苗）