基层治理是国家治理的“最后一公里”，也是人民群众感知公共服务效能和温度的“神经末梢”。面对基层治理现代化新要求，要充分发挥党建在基层治理中的引领作用，以网格为基础、以服务为先导、以机制为保障，着力破解基层治理难题，锚定“党委统筹、多元协同、群众参与”的基层治理新路径，让“家门口”成为温暖可及的幸福港湾，为乡村振兴和基层稳定提供坚实保障。

突出真学真用，在擦亮党建品牌上走深走实。基层党组织是基层治理的“发动机”，其组织力强弱直接关系治理成效。深化网格治理。夯实“精网微格”全域网格治理责任体系，按地域、人口等要素调整网格，对应设立网格党支部（党小组），村（社）党组织书记担任网格长，“两委”成员、社工、乡村振兴专干担任专职网格员。提升服务质效。推进小区“一站六员”服务机制全覆盖，分批分类提档升级小区党群服务站，重点打造党群服务站。各社区党组织排出年度大事、治理要事，定期开展“晾晒评比”，提升基层治理创新项目成效。强化学有示范。组织社区“两委”班子成员“分层次、分团队、分批次”赴市内外示范社区学习优秀经验做法。做优社区“书记讲坛”等载体，推动新任社区书记与“百名示范、千名领先”社区书记、社区“两委”成员与社区“银发先锋”开展师徒结对，手把手做好传帮带。

突出精准精细，在推进服务群众上见人见事。以最广大人民根本利益为根本坐标、以解难题作为工作的出发点和落脚点，把最难解决的事一件件办好，不断提升群众获得感和满意度。升级更便捷的智慧服务。依托公安信息化管理平台，落实定人、定岗、定责“三定”管理，通过高空巡查、三维建模、联动执法App等，统筹基层治理网格内党建、安全生产、城市管理、乡村振兴等多项工作，联合城管、交警等执法力量，实现矛盾问题第一时间发现、第一时间报告、第一时间化解。打造更暖心的服务阵地。依托村（社）党群服务中心，整合志愿者、新就业群体等社会力量，举办爱心暑托班、党群微家“趣课堂”等活动。健全物业服务质量监督评价机制，定期发布物业服务企业红黑榜，推动物业服务提升。深化“党建+”乡村邻里中心建设，开设村（社）大食堂，探索“积分兑换餐”制度，把服务送到家门口，让治理触达最末端。推行更贴心的五上机制。建立“上门问需、上门问计、上门问效、上门解难、上门送温暖”五上机制，推动网格员用铁脚板丈量责任，加强与群众联系，开展“足印社区、心挂万户”行动，为群众送去舒心顺心的服务，让群众感知党的温度热度。

突出共驻共建，在推动共治共享上聚力聚效。做好融合大文章，广开渠道、多建平台、拓展机制，既让干部带头干，也让驻区单位齐参与、党群携手一起干。多方联动、整合资源。划分片区，由班子成员包保，优选部门负责人、年轻公务员定村，协助开展网格巡查、矛盾纠纷化解等工作。完善社区“大党委”机制，城市社区配备兼职委员，定期召开联席会议研究解决问题。在社区推行“社区+物业”合署办公，通过人员共融、阵地共建、环境共治强化统筹协调效能。重心下移、力量下沉。把干部到一线、服务零距离落到日常，综合日常走访、巡查和管理工作，定期研判报送需要上级协调解决的问题。落实“街乡吹哨、部门报到”联动治理机制，履行好“吹哨职责”，积极对接县直机关，组织党员干部“进网入格”听民声、送服务、办实事。借势借力、凝聚合力。组建社会“能人库”，将过去的“上面千条线、下面一根针”转变成“上面千条线、基层一张网”的高效志愿服务模式，突出精准高效，聚力解决一老一小、特困残疾等特殊群体急难愁盼问题，确保小事不出网格、大事不出社区，在“让群众参与、请群众评判”中汇聚起党群共治强大合力。

（灌云县伊山镇党委书记 李兴旺）