年关将至，“年后再说”，成为部分人口中的高频词。还没有到假期，部分党员干部就已提前进入“春节”状态，遇事就把“年后再说”挂在嘴边，更有甚者，以此为推脱责任、消极怠工、应付群众的“挡箭牌”，此类现象需要引起警惕并加以整治。

“年关”时节，本应该是最忙碌的时候，经济社会发展方方面面的工作面临“收官”、需要“扎口”，特别是安全生产、信访维稳、服务群众等的压力只增不减，正是考验党员干部能力水平和工作作风的关键节点。就工作开展而言，如果把年前需要完成的事项一股脑拖到年后，那么开年必将“千头万绪”，被各项任务要求推着走，处于被动状态；若是把老百姓的“急难愁盼”一拖再拖，对潜在的风险隐患置之不理，影响群众安心过年，甚至引发重大事故，更是会严重损害政府部门的公信力，实在是要不得。

知为行之始，行为知之成。揆诸现实，部分党员干部之所以患上“节前综合症”，一方面是思想松懈、作风漂浮，平时对本职工作缺乏长期目标规划，到了年关更是“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”，留下的窟窿“来年再补”；另一方面是出于“本领恐慌”，面对一些棘手的问题、复杂的矛盾，“心里没谱”“手上没招”，本能地想以过年为借口，“用时间换空间”，认为拖一拖就会有办法，等一等就会有思路。试想，年前不想办的事情，年后又怎会用心办？年前动不了的“老大难”，年后又怎会迎刃而解？要想过好“年关”、开好新局，必须拿出对工作尽心、对事业负责的态度，谋在先、干在前。

行动是战胜恐惧的武器，也是治愈拖延的良方。变“年后再说”为“马上就办”，党员干部应保持自警自省，管住心思、稳住状态，从思想上祛除“懈怠”的病根，及时对现有工作进行系统梳理、通盘考虑，对于需要“节前清零”的待办事项，集中精力、提高效率、狠抓落实，力争“今日事今日毕”“今年事今年毕”，为群众安心过年做好各项服务保障。还须摒弃“鸵鸟”心态，坚持守土有责、守土尽责，面对年底的“矛盾窝”“烫手芋”豁得出来、冲得上去，在应急处突、矛盾协调、专项整治等实战中摸爬滚打，“磨亮”金刚钻、练就“硬功夫”，拿下制约经济社会发展的“拦路虎”和“绊脚石”，助推来年各项工作更进“百尺竿”、实现“开门红”。

（扬州市邗江区方巷镇 何宇）