今年以来，党中央多次公开通报整治形式主义为基层减负典型问题，首次以党内法规形式制定出台《整治形式主义为基层减负若干规定》，一系列强有力的举措稳步落实。为基层减负，减的是量、求的是质、加的是劲，更需要上下同心、齐头并进，紧抓为民服务这一核心，坚持“减负”与“赋能”同推进，以上下同欲之姿提升基层减负之效。

溯源松绑，卸去应减之负。善除害者察其本，善理疾者绝其源。基层人少事多、权小责大，常陷入“责大、权小、能弱”的被动，上级机关只有建立健全责任清单，从源头放权赋能，才能有效杜绝层层加码、转嫁责任，标本兼治落实减负要求，全力解决“小马拉大车”的问题。理清应尽之责，聚焦基层工作实际与能力水平，探索构建照清单履职、按清单办事、依清单问责的管理体制，着力构建边界清晰、分工协作的体系，让基层干部清楚知道“该干什么活、该办什么事、该担什么责”，做到权责一致，资源和事权相匹配。落实减负清单，树牢正确政绩观，聚焦形式主义、官僚主义问题开展全面检视、靶向治疗，紧盯普遍发生、反复出现的问题，列出困扰基层干部的减负清单，以清单化形式逐项落实减负要求，真正让该减的负担减到位，让基层干部从繁琐的事务中解脱出来，心无旁骛抓落实、一心一意为民生。

实干赋能，下足应尽之功。“减负”不等于减责任、减担当、减作为。能不能把上级交办的各类事情处理得有条有理，能不能将各类冲突矛盾由大化小、由小化了，能否在新时代赶考之路上交出满意的“答卷”，要看基层干部有没有更大的担当、更强的本领。基层干部须淬炼优良作风、强化干事本领，深刻理解和正视基层工作的复杂性和挑战性，客观看待基层工作中遇到的杂事、烦事、棘手事，坚持弘扬党的光荣传统和优良作风，把实干担当体现到行动实处，在基层大熔炉里，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，以“老黄牛”精神担当尽责、苦干实干。始终保持本领恐慌，着力提升综合本领，努力成为既“接天线”又“接地气”的基层“百事通”“多面手”。

为民造福，放大应有之效。负担轻了，能力强了，服务效能也必须跟上。基层减负的根本目的，就是让基层干部回归主责主业，把沉下来的资源整合好，把更多时间和更多精力用到干事创业和为民服务上去，推动各项决策部署落地见效，全面提升基层服务质量与水平。坚持“实”的导向，把有没有解决基层实际问题作为检验减负成效的重要依据，看群众的急难愁盼问题得到了怎样的解决，看做了多少打基础和利长远的实事好事，让基层的工作实绩能够更加全面、完整、客观地呈现出来。强化“优”的服务，用好“四下基层”重要抓手，通过调查研究挖潜群众的需求，扩大基层服务主体，延伸基层服务范围，健全基层服务站点功能，延伸公益性、互助性项目内涵，同时精细化服务内容，刻画人群特征，为群众提供个性化、专业化服务，最大限度以服务“供给端”匹配群众“需求端”，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更强。

（江阴市徐霞客镇 杨阳、江阴市委组织部 孔浩宇）