流动党员是党员队伍的重要组成部分，更是基层党员教育管理中的重点对象。基层作为流动党员工作的主阵地，必须发挥党组织战斗堡垒作用，坚持问题导向，立足实际，从管理、引导、服务出发，牵好“风筝线”，让流动党员关系不掉线、学习不掉队。

聚焦动态管理，织密流动“信息网”。流动党员群体分布广、类型多、变化快，容易出现管理上的缺位、职责间的不明确。党员行千里，组织一线牵。基层党组织要做好流动“管理员”，强化流动党员动态跟踪管理，始终做到底数清、动向清、责任清，确保流动党员“流转不流失”。根据户籍迁移、居住登记、社会保险、人事档案、企业注册等信息，建立流动党员信息数据库和管理台账，实行动态跟踪管理；强化责任链条，严格落实“三方共建”与“双向共管”责任制度，坚持“党委主责、支部主抓、党员主体”原则，明确流出地和流入地党组织管理职责，实现双向联动、信息互通；强化结对联络，以明确基层党组织结对联系人为抓手，通过上门访、电话访、信函访，重点掌握流动党员外出学习进展与个人情况，推动流动党员管理融入日常、抓在经常。

聚焦精准引导，点亮流动“领航灯”。部分流动党员工作压力大，对政策规范不了解，存在寻找组织难、参加学习难、作用发挥难等问题。基层党组织要当好流动“引导员”，画好“指引图”，点亮“方向灯”，保障流动党员“离乡不离党、远行不掉队”。围绕村社区、企业单位等重点场所开展情况摸排，推动“组织找党员，党员找组织”，引导流动党员与基层党组织“双向奔赴”；通过区域联学、上门送学、阵地引学等方式，用好“云端课堂”“假日课堂”“驻外课堂”，充分利用党员教育线上平台资源和“归巢返乡”契机，引导流动党员积极参与组织生活和学习教育；深入挖掘流动党员“先锋榜样”，推介身边典型“微故事”，组织承诺践诺、示范定岗、志愿服务等活动，引导流动党员在工作生活中强素质、亮身份、比服务、树形象。

聚焦贴心服务，打造流动“温馨港”。变动性强、归属感弱是流动党员面临的巨大问题。党员流动到哪里，服务就要跟进到哪里，基层党组织要当好流动“服务员”，以“小服务”彰显“大关怀”，在服务保障中不断增强流动党员的归属感，让“流入”更“融入”。依托基层党群服务中心、文明实践中心载体，设立“流动党员服务驿站”“流动党员之家”，打造“一站式”服务阵地，推动“暖心服务”向基层一线延伸；针对流动党员个人情况，开展结对帮扶、走访慰问、困难救助等活动，帮助协调解决就业、救助等方面问题，定制个性化服务套餐，推动帮扶服务向精准问需转变；围绕“互联网+”模式，在政务网站、线上专栏建立服务“云平台”，鼓励流动党员发布诉求、建言献策，搭建沟通“云桥梁”，构建全链条服务体系，推动“云端服务”向高效智能升级。

（仪征市委组织部 王峻洲）