基层党建“书记项目”是压实书记抓基层党建责任的重要抓手，也是推动基层党建融入中心大局的重要载体。做好做实“书记项目”这个“一把手”工程，各级党组织需突出问题导向，强化齐抓共管，严把“立项、实施、督查”三道关口，推动基层党建工作提质增效。

用问题导向破局，确保书记项目定得“准”。解决问题是“书记项目”的价值和意义所在，党建的短板就是项目发力的“跳板”，面临的难题就是项目的“课题”，想让“书记项目”出精彩、有实绩，就要坚持“问题出在哪，项目立在哪”。结合上级重要部署、重点任务，聚焦服务中心大局的重点问题、人民群众关注的热点问题、制约基层党建工作的难点问题等，明确意向课题、目标任务、推进措施、完成时限等。建立“书记初审、条线联审、过堂会审”审议制度，对申报项目逐一评估，避免脱离实际或者千篇一律，确保立项高质量、工作实打实。

以挂帅出征推进，确保书记项目抓得“牢”。“书记项目”责任在书记、关键靠书记，只有明确“书记抓、抓书记”原则，才能切实把“书记项目”拎在手上、放在心里。要牢牢抓住党组织书记这个“关键少数”，以认真较真的态度、攻城拔寨的力度，盯紧书记抓项目，紧盯项目抓书记，有效破解基层党建中的一个个瓶颈、一座座山头。推动书记发挥统筹资源、协调各方的优势，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办领衔的“书记项目”，调动资源提供人力、物力和财力保障，确保项目按序时进度、高质量推进到位。

凭实绩实效考评，确保书记项目办得“实”。“书记项目”好不好，既看过程，也看结果，更看效果，关注群众的利益是否得到有力保障、人民的期盼是否得到有效满足、高质量发展是否得到有序推进。各级党组织要及时将“书记项目”纳入基层党组织党建工作考核和书记抓基层党建述职评议的重要内容，建立健全“年初领题、年中答题、年末结题”工作闭环机制，对“书记项目”实施跟踪检查、全程管控。推行“一线问效”工作法，通过现场观摩、经验介绍、评选典型等方式，立体考评、公示晾晒，听群众口碑、看问题解决、比发展质效，真正做到“实施一个项目、解决一个问题、做优一项工作、树立一个品牌”。

（江阴市临港开发区党群工作部 时军文）